Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Faire Bezahlung und wenn man mal Privat nen Termin hat oder sonst was ist, kann man immer mit denen Reden und sollte kein Problem darstellen.
Das jeder gleich behandelt wird, egal welcher Arbeitsbereich.
Innovativ und flexibel, kurze Wege bei Entscheidungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bis jetzt nich nichts gefunden.
Alles, bin hoffentlich nicht mehr lange hier
Verhalten von Vorgesetzten!!
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal vernünftiges Personal in der Dispo einstellen.
Jegliche Geschäftsführung im Osten wie Westen erneuern
Modernisierung schneller angreifen und ernst nehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lästern wird Großgeschrieben, und wenn wird nur Negatives erwähnt niemals was positives
Es wird nur übereinander nicht miteinander geredet
Nicht Vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance
Keine Angebote
Keinerlei Angebote, selbst auf Nachfrage nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gabelstapler-Vertrieb Wolfgang Schlüter als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Alles immer in Frage stellen.