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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Frage!!
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt innerhalb der Kollegen, Klimaanlage, Interessante Aufgaben, Aldi und Pizzeria um die Ecke
Satire pur.
Kurze Wege.
30 Tage Urlaub im Jahr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Management, Leistungsdruck, Anerkennung für Arbeit, Vertrauen, Gehalt, Parkplatzsituation
Mangelhafte Pointen.
Perspektivlosigkeit.
Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, Vergütung, Überstunden, Druck von ganz oben, sinnlose Investition, ERP System, menschlicher Umgang seitens Geschäftsleitung, etc.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn
Weniger Arbeitszeit
Generationswechsel im obersten Management. Das Unternehmen muss von innovativen und klugen Köpfe geführt werden, die das Unternehmen wieder auf die richtige Spur bringt und kein altes Eisen, die nicht mal in der Lage sind zusammen die Probleme anzugehen, sondern es andere machen lassen und bei Fehler nur meckern. Außerdem sollte man sich nicht zu sehr auf die Geschäftszahlen fixieren, sondern auch die initiative zeigen, dass man das Unternehmen verbessern will. Bei Probleme sollte man gemeinsam mit den Mitarbeiter an ein ...
Rundumerneuerung erforderlich.
Rette sich wer kann.
Interessiert die Geschäftsführung nicht
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gala Kunststoff-und Kautschukmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt keine Möglichkeit hier sich weiterzubilden und dies wird auch nicht angeboten. Die Karriereleiter gleicht einem Hamsterrad. Ein weiteres Beispiel: Du bist ein Pferd mit Scheuklappen. Die Geschäftsleitung reitet auf dir herum und halten eine Angelrute, an welcher eine Möhre angebunden ist.
Übernahme ist nach der Ausbildung möglich, weitere Aufstiegschancen eher nicht.
Tote Pferde sollte man nicht reiten.
Posten sind vergeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gala Kunststoff-und Kautschukmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gala Kunststoff-und Kautschukmaschinen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gala Kunststoff-und Kautschukmaschinen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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