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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigentlich nichts.
Ich kann meine Lenk und Ruhezeiten nach Gesetz einhalten.
Er ist nett aber ziemlich unfair in Bezahlungen
Arbeitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Interessen los gegenüber dem Angestellten
Arbeitsklima
Wie gesagt,das Gehalt.Es kann nicht sein das ein Younster mit dem gleichen Gehalt eingestellt wird,wie die Kollegen die 25 Jahre dabei sind !!!
So gut wie alles, kaum Arbeit, schlechte Bedingungen
Viel zu wenig Gehalt zahlen!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld I
Überprüfen welchen Personen sie in Führungspositionen einteilt.
Zahlt endlich faire Löhne !!! Und behandelt AN die 25 Jahre im Betrieb sind nicht immer schlechter wie die Younsters...
Fangen sie ganz von vorn an aber in einer anderen Branche
Über Erhöhung des Gehalts nachdenken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GALA-MIBRAG-Service ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel zu wenig
Dieses Gehalt ist unterirdisch !!!
es gibt Haustarif, der weit unter dem des Bergbautarifes liegt, man wird unter seiner Qualifikation bezahlt
Als Mibrag Tochter zahlt die GALA einen Hungerlohn der sich Tariflohn nennt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Gibt es nicht...
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, aber sehr rar gesät, Karriere ist nicht möglich
Nicht vorhanden und nicht gewollt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GALA-MIBRAG-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet GALA-MIBRAG-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GALA-MIBRAG-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GALA-MIBRAG-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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