Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
kostenfreie Getänke und Obst, man achtet darauf das Samstags sehr wenig gearbeitet wird.
Das ich arbeit habe
Arbeitszeiten bis 16.30 Uhr
vieles und weniger vieles, alles ok
abwechslungsreiche Arbeit, super Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Kommunikation gehalt und urlaub
Beginn um 06:30 Uhr
nicht viel schlechtes dabei gewesen
war alles OK
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt mehr urlaub offene immer wiederkehrende Kommunikation
ich denke das passt schon so,
Lohnzahlung kam sehr spät (ab 10. des Folgemonats)
keine Verbesserungsvorschläge
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel gemacht, das eine gute Stimmung ist
In den teams wird zusammengehalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte von den Chefs verbessert werden
Geht viel unter leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
weniger, man muss Fragen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Garten- und Landschaftsbau Patrick Reichelt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.