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Gasometer 
Oberhausen 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score11 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gasometer Oberhausen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gasometer Oberhausen
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitszeiten kann man sich quasi selber aussuchen, viele Studenten, daher kann man oft auch schnell Schichten tauschen. Neuer und Moderner Pausenraum. Eigene Mitarbeiter Toiletten. Nette Kollegen.
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Schichten als Aufsicht können selbstbestimmt und flexibel organisiert werden. Recht einfache Arbeit. Etwas mehr als Mindestlohn. Gutes Team, besteht ausschließlich aus Studenten
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Flexible Arbeitszeiten, kollegialer Umgang, junges nettes Team, bei Problemen kann man sich immer an Chef wenden
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Die Arbeitszeiten sind echt flexibel, der Job ist nicht überfordernt, der Zusammenhalt ist echt in Ordnung, da alle Studenten sind.
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Dass ich meine Arbeitszeiten so flexibel einteilen kann
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum einen die fehlende Kommunikation, zum anderen die Bedingungen.
An mancher Stelle kriegt man außerdem eine gewissen Undankbarkeit zu spüren.
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Dass es keinen Zuschlag für überfüllte Tage gibt
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Zu viel aber alles obige trifft es gut
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Man wird von oben herab behandelt
sehr langweilige beschäftigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man von der Idee der Studentenjobs weggehen und Leute einstellen die Lust haben zu arbeiten
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Eventuell etwas mehr als den Mindestlohn zahlen, damit die fluktuation der Arbeitehmer nicht so hoch ist.
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Es hat sich rumgesprochen dass es ein schlechter Arbeitsplatz ist. Deswegen kriegt ihr auch keine neuen Mitarbeiter mehr. Dann die leeren Stellen durch unterqualifizierte Zeitarbeiter zu ersetzen die MEHR verdienen als Festangestellte ist schlecht und demoralisierend
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Vielleicht mal drüber nachdenken was dafür zutun, dass die auf dieser Website bemängelten Dinge behoben werden können.
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Kommuikation mit den Mitarbeitern,
Vetrauen und Motivation müssen aufgebaut werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Da es einen starken Wechsel im Team gibt, ist das sehr schwankend. Aber eigentlich findet man immer jemanden zum Reden
4
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Hier arbeiten nur Studenten. Wenn man sich freundlich verhält wird man auch freundlich behandelt.
5
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Man hilft sich untereinander und kann sich gut unterhalten.
5
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Tolles Kassenteam
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gasometer Oberhausen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man ist Aufsicht, Schichtleiter oder an der Kasse.
2
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Man kann Schichtleiter oder Kassenpersonal werden.
3
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Es ist ja nur eine Zwischenstation im Leben.
1
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Es gibt einen GANZEN Euro mehr wenn man Teamleiterr wird. Uiuiuiuiuih
Wer dies aber wird ist mir ein Rätsel. Manche machen gar nichts. Sich dann von diesen auch noch anschnauzen zu lassen ist nicht so toll
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gasometer Oberhausen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gasometer Oberhausen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Gasometer Oberhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gasometer Oberhausen als eher modern.
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