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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir sind eine motivierte Mannschaft und lassen uns von den Miesmachern mit diesen Bewertungen welche immer wieder von gleichen Personen hier abgegeben werden nicht beirren. Wir wollen dass sich was ändert und wir sind froh darüber.
Daher liebe Leser dieser Plattform lasst Euch nicht beirren von diesen Bewertungen mit den Titeln:
- Mitarbeiter haben kein Recht auf eigene Meinung
- GASTI, die vielleicht schlechteste Firma der Welt
- Sehr hohe Fluktuation zeigt die Unsicherheit. Keine Zukunftsperspektive wenn man mal ehrlich ...
Man geht nun mit der Zeit. Moderne Führungsmethoden. Ein gegeneinander ausspielen hat keinen Platz mehr. Wir sind nicht mehr in den 80ern oder 90ern !
Lohn kommt pünktlich
Der Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter.
Gute Perspektive durch neue Projekte , Top Bezahlung und Wohnortnähe
Was Mitarbeitende schlecht finden
Versprechungen stellen sich als Unwahr heraus, der versprochene Wandel fällt wohl aus.
Das man mit dem Wandel fast zu lange gewartet hatte. Nun jedoch tut sich etwas.
* Vorallem das "Schlechtreden" unserer Firma von so manchem/er (Ex-) Mitarbeiter*in, auch auf diesem Portal. Hat man so etwas nötig?
* Der häufige Führungswechsel in der Geschäftsführung und den einzelnen Abteilungen (in den letzten Jahren).
* Die daraus resultierende Fluktuation vieler (guter) Kolleg*innen.
* Dass einige wichtigen Stellen im Hause nur noch einfach besetzt sind.
* Die unzureichenden Coronamaßnahmen, vorallem zu Beginn der Pandemie.
* Das immer noch überwiegend schlechte Image hier in der Region.
Der hoffnungslose Blick in die Zukunft. Insolvenz wird wohl irgendwann die nächsten 3 Jahre eintreten
-Image
-Gebäude
-etwas unsicherer Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Bitte noch die letzten alten AN entfernen die sich als Stützen des Unternehmens darstellen und bezeichnen und hintenrum den AG madig machen
Ich finde den neuen Kurs einen guten Ansatz und hoffe mein Arbeitgeber bleibt dran und hält durch.
* Tarifbindung wäre wünschenswert.
* Arbeitszeiten und Möglichkeit von "Mobilem Arbeiten" sollte weiter verbessert und ausgebaut werden.
* Noch mehr Ausbildungsstellen schaffen.
* Überprüfung und Anpassung des Gehaltniveaus, nicht nur bei neuen MA.
* Schulungskatalog erstellen, wo sich die MA jedes Jahr 1-2 Schulungen heraussuchen können (z.B. SAP, Excel, Telefontraining, Outlook, Powerpoint, Businessenglisch, etc.)
* Zeitnahe Suche nach einem moderneren Gebäude oder Neubau.
* Gelegentlich Firmen Events veranstalten, wie z.B. After-Work-Party, Grillfest, Lauftreff, Ausfahrten, Rentnertreff, etc.
* Vermehrt in Innovationen, ...
GASTI mach weiter froh und ich arbeite gerne bei GASTI!
Gibt es einige, die man machen könnte. Nur bei der derzeitigen Führung ist man so von sich überzeugt, dass dies kein Gehör findet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von GASTI Verpackungsmaschinen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit zwischen den Kolleginnen und Kollegen finde ich gut.
Es wäre wünschenswert, wenn unzufriedene Kollegen dem neuen Führungsstil eine Chance geben könnten und versuchen würden nach vorne zu blicken, als immer von der Vergangenheit reden und nichts zu ändern.
Die neue Kollegen und auch die langjährigen, die wollen dass sich was bewegt wird arbeiten super zusammen. Hier merkt man dass GASTI nach langer Zeit endlich auf den richtigen Weg ist.
Der Schulterschluß ist mehr als Spürbar. Bereichsübergreifend herrscht ein tolles Wir-Gefühl das spürbar ist.
Wird besser da nun endlich die Miesepeter entfernt werden und wurden
alles unterhalb der Führungsebene ist ähnlich einer Familie
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GASTI Verpackungsmaschinen ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Viele Informationen bekommt man nur durch Zufall. Ohne aktive Nachfrage erhält man keine Informationen. Termine werden ohne Begründung und sehr kurzfristig verschoben, falls es denn eine Absage gibt. Häufig kommen die benötigten Personen auch einfach nicht.
Viele Besprechnungen für kein Ergebniss
Eine Kommunikation existiert, ja. Allerdings werden hier vorrangig Fehlinformationen seitens der Geschäftsleitung nach unten gegeben und man erfährt die Wahrheit eher durch Verbindungen zu Konkurrenzunternehmen.
Kommuniziert wird nur in den Chefetagen. Seit dem letzten Wechsel der Führungsmannschaft wird alles was unterhalb dieser Ebene steht im Ungewissen stehen gelassen
Nur zwischen Kollegen möglich, die Führungsebene ist verschwiegen wie ein Stein, kerinerlei Informationen werden gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Seit den letzten 2 Jahren deutlich verbessert und jedes Jahr wird in die Mitarbeiter investiert.
Es wird sehr wenig ermöglicht.
Aufstiegschancen werden in allen Bereichen angeboten.
Das Unternehmen bildet mittlerweile wieder junge Menschen in technischen und kaufmännischen Berufen aus. Durch Engagement und eine positive Grundeinstellung kann man viel erreichen.
* Wurde in den letzten Jahren tatsächlich etwas vernachlässigt.
* Nun werden wieder in allen Bereichen Schulungen, Weiterbildungen und Kurse angeboten und umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GASTI Verpackungsmaschinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GASTI Verpackungsmaschinen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GASTI Verpackungsmaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GASTI Verpackungsmaschinen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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GASTI Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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GASTI Verpackungsmaschinen
Branchendurchschnitt: Maschinenbau