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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Abwechselungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld, sowie die Unterstützung der Vorgesetzten
Die abwechslungsreiche Arbeit mit vielen Freiheiten und guter Unterstützung
Bewertung lesen
Lokale Lage, Namenhafte Kunden, interessante Projekte im Bereich des Sondermaschinenbau, Tolle Kollegen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unternehmensführung, Zukunftsperspektiven
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Verbesserungsvorschläge

Gerade im Bereich der Universitäten gerne mehr Werbung machen, da man das Unternehmen sonst nur schwer findet.
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Sicherheit für die Zukunft und jüngeren Kollegen.
Eine Unternehmensführung die Mitarbeiter auch führen kann.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sondermaschinenbau! Es gleicht selten eine Maschine der anderen und somit hat man viel Abwechselung
5
Bewertung lesen
Die Arbeit im Sondermaschinenbau ist sehr abwechslungsreich, jedes Projekt ist neu. Zudem gehören Kunden zu den verschiedensten Bereichen der Automobil-,Landwirtschafts- und Produktionsindustrie
5
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Projekte von Namenhaften Kunden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Perspektive fehlt leider generell da es aktuell keine Nachfolgeregelung gibt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man eine Schulung haben möchte, man bekommt diese auch.
5
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Da sollte man schon selbst aktiv werden und auch bereit sein die Kosten zu übernehmen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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GAteK Gesellschaft für Automatisierungstechnik und Konstruktion
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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