Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeImmer noch sehr viele Freiheiten im täglichen Arbeitsleben
Autobahnnähe
Das Konzept mit Mitarbeitern um zu gehen
Gute Weiterbildungschancen
Eingebunden in einen Konzern - GATES - der ganz andere Prioritäten hat.
Schlechte Disziplin unter Kollegen und Vorgesetzten
Das man von vorgesetzten alleine gelassen wird.
Mehr modernisieren in Technologie
Leider stört der Konzern
Das Unternehmen sollte erstmal einen Plan haben.
Diesen dann auch verfolgen und nicht alle paar Monate eine andere Sache verfolgen
Gelernte Controller einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Gates Mectrol ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Top wenn wann das alter hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gates Mectrol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dhl zahlt Arbeitern ohne Ausbildung knapp 49cent mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel heiße Luft um Nichts
Naja außer das was man zum arbeiten braucht nicht wirklich
