Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
Herzlich willkommen bei der iOR Sprachakademie, die in den letzten 19 Jahren zu einem einmaligen Treffpunkt geworden ist - für Schüler, Studenten, Migranten und Businessleute aus der ganzen Welt. Man lernt Deutsch, man findet Freunde, man knüpft Geschäftskontakte und verliebt sich für immer in die schönste und südlichste Region Deutschlands.
Die iOR Sprachakademie ist eine Welt in Miniatur, wo alle Kontinente und Kulturen, Religionen und Weltanschauungen zusammenkommen, um eine gemeinsame Sprache- Deutsch in Deutschland zu lernen.
Die iOR Sprachakademie GmbH zählt mittlerweile zu Deutschlands größtem Sprachanbieter im Bereich Deutsch als Fremdsprache. Wir sind mit 2 Standorten: Freiburg und Lörrach der am schnellsten wachsende Arbeitgeber in der Bildungsbranche und einer der Innovationsführer in der Digitalisierung unserer Bildungsangebote.
Die Schule ist nur dann erfolgreich, wenn die Schüler Erfolg haben und die Mitarbeiter motiviert und gerne ihre tägliche Arbeit leisten.
Als Gründerin und Geschäftsführerin der iOR Sprachakademie ist es mir eine ganz besondere Motivation, in meinem Unternehmen die Menschen verschiedenster Kulturen, Sprachen und Religionen zusammen zu bringen, ihren durch sprachlichen Erwerb neue Perspektiven in ihrer neuen Heimat zu geben und neue Chancen in die Arbeitswelt zu ermöglichen. „
Denn hier lernen wir einander kennen, wir lernen hier miteinander in einer Sprache zu kommunizieren, einander zuzuhören und zu verstehen.
Und gerade das brauchen wir so dringend in der heutigen Zeit!“
Die iOR Sprachakademie ist eine Welt in Miniatur, wo alle Kontinente und Kulturen, Religionen und Weltanschauungen zusammenkommen, um eine gemeinsame Sprache- Deutsch in Deutschland zu lernen.
Was bedeutet das nun im Einzelnen?
Die iOR Sprachakademie versteht sich als eine weltoffene und von politischen Parteien und Religionen unabhängige Bildungseinrichtung.
Wir verstehen uns als Bildungseinrichtung, die Sprachkenntnisse im Kontext der Integration in die Gesellschaft und des Arbeitsmarktes, der Persönlichkeitsentwicklung und Neuorientierung in der neuen Wahlheimat mit neuen Karrieremöglichkeiten, anbietet.
Strategie
Um unsere Vision zu realisieren, werden wir weiterhin zeitgemäß innovative Methoden entwickeln, talentierte und kompetente MitarbeiterInnen/LehrerInnen einstellen, eine breite Palette von Sprachkursen anbieten und enge Partnerschaften mit Unternehmen, Verbänden und Gemeinschaften aufbauen, um Sprachlernmöglichkeiten zu erweitern. Wir pflegen gute, partnerschaftliche Kontakte zu deutschen und internationalen Unternehmen, Institutionen und Behörden.
Unsere Vision
Unsere Vision ist es, eine erstklassige und führende Sprachschule im Bereich Deutsch als Fremdsprache zu sein, wo sich die Menschen aus verschiedenen Herkunftsländern treffen, um zu lernen:
auf Deutsch mit einander zu kommunizieren, einander zu zuhören, einander zu verstehen, um sich neu in ihrer Wahlheimat zu finden und um ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Deutschland zu erreichen. Unter unserem Motto „Hier trifft sich die Welt“ begrüßen wir unsere Teilnehmenden unabhängig von Ihrem Herkunftsland, Religion, Hautfarbe und Weltanschauung.
Unsere Werte
"Unsere Werte sind Exzellenz und Kompetenz, Vielfalt, Gemeinschaft und Kundenzufriedenheit.
Wir streben danach, höchste Qualitätsstandards in unserer Schule zu erreichen.
Wir leben und lieben die Vielfalt unserer TeilnehmerInnen und schaffen Brücken zwischen den Ländern und Kontinenten, Kulturen und Religionen." Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt.
Die iOR Sprachakademie GmbH versammelt täglich unter ihrem Dach fast über 900 Studierende/Teilnehmende in Freiburg und fast über 400 Teilnehmende in Lörrach, die bei uns an verschiedenen Deutschkursen teilnehmen:
Unsere Kurslandschaft:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungTeamwork
Wir sind aufgeschlossen und offen im Umgang mit einander und mit anderen Kollegen und unseren Kunden
Ein internationales und vielseitiges Arbeitsumfeld
Wir arbeiten in einem attraktiven und internationalen Arbeitsumfeld: das heißt, wir arbeiten in einem internationalen Team mit den Menschen aus der ganzen Welt. Wir kommunizieren tagtäglich mit internationalen Schülern, Studenten, Migranten, Firmen und Behörden.
Zusammenhalt & Miteinander
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt unserer Mitarbeiter und Lehrer, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeste, gemeinsame Events, einen Küchen- und Aufenthaltsraum für gesellige Pausen.
Wir komplettieren und evaluieren die Kurse, beraten und stufen Interessenten ein, planen und führen die Prüfungen und Tests durch.
Dazu gehören spannende, innovative Ideen, die wir komplett Inhouse konzipieren, entwickeln und umsetzen, flache Hierarchien, kurze Informations- und Entscheidungswege.
Klassische Aufgaben hier bei der iOR
Wenn Sie Interesse haben, Teil des Teams zu werden, freuen wir uns über folgende Qualifikationen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei iOR Sprachakademie GmbH.
Herzlich Willkommen bei der iOR Sprachakademie
Sie finden uns persönlich in Freiburg und in Lörrach
Unsere Öffnungszeiten:
Montag - Mittwoch: 08:00 - 15:00 Uhr
Donnerstag - Freitag: 08:00 - 13:00 Uhr
Außer den Kursteilnehmern fällt mir da nichts ein.
dass russisch gesprochen wird und wenig Deutsch
Keinerlei Transparenz, Die fehlende Ausstattung für Lehrkräfte und Entscheidungen, die spontan und nach Unterwürfigkeit und Anbiederung getroffen werden. Es wird regelmäßig Geld von Mitarbeitern gesammelt für Geschenke an die Leitung.
Im Team Deutsch untereinander sprechen!
Mitarbeiter verschiedener Nationalitäten gleich behandeln. Auch das ist Integration!
Führungsstil grundlegend ändern! - Mitarbeitern wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen.
Professionell mit Kündigungen umgehen und diese nicht persönlich nehmen, vor allem, wenn der Mitarbeiter ein anderes Angebot erhalten hat, dem man finanziell nichts entgegenzusetzen hat.
Wie ein transparentes Unternehmen agieren, das seine Mitarbeiter schätzt und ihnen Qualifikationsmöglichkeiten anbietet.
Fairer Umgang mit den Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iOR Sprachakademie ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entscheidungen werden spontan nach Laune und völlig intransparent getroffen
- Entscheidungen über Planung der Einsätze intransparent und spontan
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Angebote, wenn, dann intellektuell völlig anspruchslos.