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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

man kann mit ihm über alles reden
Bewertung lesen
Pünktliche Lohnzahlung
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Geld immer drauf
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Rechtzeitiges bezahlen
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Er ist nettnix
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schickt nur seine Objektleiterin los
Chef flegt kein Kontakt zu seinen Mitarbeitern
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das er keine Dankbarkeit zeigt
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Gleichgültigkeit
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Ein(schef) reicht
Leider die Damen nehmen ihn nicht war.
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Es wird nicht kommuniziert. Es werden keine benötigten Arbeitsmittel bereitgestellt, die für die Arbeit notwendig sind. Abmahnungen folgen, die keinen Sinn ergeben. usw.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

den Arbeitnehmern als Anerkennung Weihnachtsgeld , oder ein Gutschein geben
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Objektleiter auswechseln
Zu Familienfreundlich
Ausländer bevorzugt
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Vorschläge werden doch nicht gern gehört
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Die hinterhältige mitarbeiter nicht glauben
Es wird über jeden gelästert.zu gesicht haha hihi
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Bleibt so wie ihr seid
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudeservice Elster ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Karriere kann nicht jeder machen.
Wünschenswert(zu Familie gehören)
1
Bewertung lesen
Sollst als Vorarbeiterin eingearbeitet werden, 7 Monate ist immer noch nichts passiert außer das du überall Vertretung machen musstest
1
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Erst sollen sie sich weiterbilden
1
Bewertung lesen
Mittelalter
1
Bewertung lesen
keine Angebot
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebäudeservice Elster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Gebäudeservice Elster schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebäudeservice Elster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebäudeservice Elster als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebäudeservice Elster
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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