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Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Gebrüder
Bommhardt
Bauunternehmen
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre bei Gebrüder Bommhardt war stets sehr angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Ich wurde von meinen Kollegen und Vorgesetzten jederzeit freundlich und hilfsbereit unterstützt. Besonders hervorheben möchte ich, dass mir während des gesamten Praktikums ausreichend Raum gegeben wurde, um eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig wurde ich stets gut angeleitet und konnte bei Bedarf auf das Fachwissen meiner Betreuer zurückgreifen
Die Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und zuvorkommend, sodass man sich in kürzester Zeit bereits sehr wohl gefühlt hat.
Sehr interessantes und spannendes Arbeitsumfeld!
Absolut ehrlicher und fairer Umgang miteinander. Respektvolles Arbeiten und offene Kommunikationskultur. Persönliches Engagement wird wertgeschätzt und honoriert.
Rücksichtnahme auf individuelle und persönliche Umstände, auch außerhalb des Unternehmens.
Vielen Dank für die interessanten, respektvollen und spannenden 10 Jahre!
Das Tolle an der Firma „Gebrüder Bommhardt Bauunternehmer GmbH & Co.KG“ ist die offene Kommunikation und die tolle Atmosphäre.
Das breite Aufgabenspektrum (Einkauf, Rechnungslegung- & prüfung, Controlling, etc.) hat mich für meinen neuen Job gut gerüstet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Größe der Projekte ist gedeckelt auf den jährlichen Umsatz, somit gibt es verhältnismäßig wenige Großprojekte
Absolut peinlich war die Bitte nach guten Bewertungen hier auf kununu. Hierzu muss man sagen, dass die Bewertungen auf kununu ein sehr realistisches Bild der Firma aufzeigen. Traurigerweise kann man im Führungsteam dieser Wahrheit nicht ins Auge sehen. Während einer Bauteamsitzung kam man auf kununu zu sprechen und bat uns, sofern man bei Bommhardt zufrieden sei, mal eine Bewertung abzugeben. Da hierauf keine Rückmeldung seitens der Bauleiter/Poliere kam, hat sich die Führungsriege einen Bauleiter rausgepickt und diesen immer wieder darum ...
Es würde sicherlich nicht schaden, die Firma umweltfreundlicher auszurichten. Sofern das die Branche ermöglicht.
je nach Arbeitsort schlechte Verkehrsanbindung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr solide aufgestellt und sollte aus meiner Sicht moderne Arbeitszeitenmodelle, wie eine 4-Tage Woche oder Teilzeitarbeitsplätze auch für Bauleiter/Poliere prüfen und anbieten.
Vorschlag Nr. 1
Endlich die rosarote Brille abziehen und aufhören zu glauben das alles was man tue woanders auch so sei und das dies der einzig richtige Weg ist...
Mehr auf die jungen Kollegen hören und auf deren Bedürfnisse eingehen. Elternzeit nicht verpönen sondern auf den Wandel der Generation eingehen und die Gestaltung der privaten und beruflichen Zukunft gemeinsam anpacken. In Zeiten von Fachkräftemangel sollte das eigentlich einleuchtend sein. Dies würde sicher auch das hohe Maß an Fluktuation eindämmen und ...
Unternehmen wird u.a. stark durch Teams in den einzelnen Regionen geprägt, hier muss immer auf Ausgleich geachtet werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kollegen helfen sich untereinander
Die Auswahl der Angestellten erfolgt nicht nach Abschlussnoten, sondern in einem persönlichen Kennenlernen in den Niederlassungen und am Hauptsitz ohne Personalbüro.
Standortbezogen werden in regelmäßigen Abständen Teamevents veranstaltet, dessen Kosten das Unternehmen in Gänze trägt.
gute Kollegen
Der kollegiale Zusammenhalt wird durch die offene Kommunikation und der guten Arbeitsatmosphäre gestärkt. Auch hier lautet die Devise: Herausforderungen werden im Team gemeistert ! Eine Gemeinsame Unternehmung nach Feierabend ist hier nicht unüblich.
Man kann immer auf seine Kollegen zählen.
Nur Büro und Produktion haben nicht viele Berührungspunkte.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Viel Arbeit mit viel Überstunden
Eine Work-Life-Balance ist hier absolut nicht gegeben. Veraltete und verkrustete Strukturen gehören zum Arbeitsalltag. Man darf max. 2 Wochen am Stück Urlaub nehmen. In Ausnahmefällen (z.B. Heirat) gehen auch mal 3 Wochen. Arbeitszeiten sind absolut unflexibel und Homeoffice geht nur zu Coronazeiten. Nachdem sich die Lage gebessert hatte mussten alle Mann wieder zurück, da man den Mitarbeitern kein Vertrauen schenkt was die Aufgabenerledigung im HO angeht.
Kein klassischer 9 to 5 Job in meinem Bereich im Unternehmen, aber das sollte bei der Berufswahl eigentlich jedem von Anfang an klar sein. Alle Angelegenheiten, welche außerhalb der Arbeitszeit nicht erledigt werden können, benötigen weder einen ganzen noch einen halben Tag Urlaub. Alles in allem ist es ein geben und nehmen.
Dass es in der Bau-Branche keinen 8 Stunden Tag gibt, sollte jeder wissen.
Hier ist es ein absolutes Geben und Nehmen.
Man sollte seine Arbeit erledigen, dafür darf man auch ohne viel Bürokratie mal früher gehen.
muss jeder für sich aus machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Schulungen werden regelmäßig angeboten
Ich habe ohne Hochschulabschluss bei Bommhardt als Bauleiter angefangen und wurde nach einer Vielzahl von Projekten zum Projektleiter und schließlich zum Oberbauleiter mit Teamverantwortung befördert. Die guten Weiterentwicklungschancen haben mich persönlich sehr positiv geprägt.
Schulungen werden gemacht
Mache grade nebenbei eine zweijährige Weiterbildung und bekomme dafür finanzielle und zeitliche Unterstützung.
Wer will, kann hier Karriere machen.
Auf Ebene der Bauleiter hat man die Möglichkeit Projektleiter zu werden. Im kaufmännischen Bereich sieht es eher schlecht aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Gebrüder Bommhardt Bauunternehmen
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