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Gebr. 
Lohmann 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score11 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,2Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Lohmann
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Lohmann
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Symbiose von Gießerei und Mechanischer Bearbeitung ist optimal.
Bewertung lesen
Er fährt einige sportliche Autos.
Ich sehe sie nicht jeden Tag.
Teilweise der Zusammenhalt einzelner Abteilungen
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Er hat Mitarbeiter mit Potential
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Seit 3 Generationen hat die Geschäftsführung keine Ahnung von Betriebswirtschaft!
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Alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen!
Es wird alles nur schlecht geredet.
der Platz reicht hier nicht aus, um alles aufzuzählen
Er weiß....Oder will..... das Potential nicht zu nutzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pünktlich die Gehälter zahlen und nicht einfach in Eigenregie von jetzt auf gleich
die Zahlung um 10 Tage nach Hinten verschieben!
Zuhören, für den Betrieb arbeiten, nicht dagegen
Dieser Kindergarten muss weg und es sollte jemand die Führung übernehmen der davon Ahnung hat.
Zukunftsorientiert Denken
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Die Personalpolitik sollte man überdenken. Die älteren Mitarbeiter gehen jetzt nach und nach in Rente - in Kombination mit der hohen Fluktuation könnte die Situation kritisch werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Lohmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


So gut es geht, wenn man nicht weg geht
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz der widrigen Umstände gut, lässt jedoch aufgrund der besonderen Umstände einige egoistische Begebenheiten erkennen.
3
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Das ganz Schlechte was man zusammen durchmacht schweißt zusammen.
3
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Befriedigend und das ist schon gut
3
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Ist in manchen Bereichen teils noch vorhanden, was den Betrieb vermutlich noch
einigermassen zusammenhält.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Lohmann ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr schlecht.
Obwohl die Firma durchaus Potenzial hatte. Wurde nur leider alles systematisch zerstört.
1
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Der Ruf ist mehr als schlecht
Aufgrund der Leistungen der Geschäftsführungen der letzten 3 Generationen ist es gelungen das Image der Fa. Lohmann nahe „null „ zu bringen!
1
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das Image bei den meisten Kunden soll noch o.k. sein. Seitens der Mitarbeiter gibt es so gut wie niemanden, der gut über seinen Arbeitgeber spricht.
Es gibt noch eine handvoll Mitarbeiter die Potentiale sehen.
Die auch da sind , aber erfolgreich blockiert werden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Obwohl es in der Fa. Lohmann Menschen gibt die sowohl in der Lage wie auch Willens sind Mitarbeiter zu fördern wie auch weiterzuentwickeln sollte man davon abraten seine Karriere bei der Firma Lohmann zu planen.
1
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Gibt es dort nicht
gibt es nicht.
1
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Karriere gibt es nicht, du Arbeitest um zu Überleben
1
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Kein Zugang zu Schulungen oder Weiterbildungen "Kostet Alles nur Geld"
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Lohmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Lohmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gebr. Lohmann als eher modern.
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