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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessanter Aufgabenbereich (innovativ, zukunftsorientiert).
Die Symbiose von Gießerei und Mechanischer Bearbeitung ist optimal.
Er fährt einige sportliche Autos.
Ich sehe sie nicht jeden Tag.
Teilweise der Zusammenhalt einzelner Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkompetente Geschäftsführung.
Seit 3 Generationen hat die Geschäftsführung keine Ahnung von Betriebswirtschaft!
Alles aufzuzählen würde den Rahmen sprengen!
Es wird alles nur schlecht geredet.
Personalpolitik,
Zusagen werden nicht eingehalten
Sehr starkes "Kostenbewusstsein"
Verbesserungsvorschläge
Mit einer Umstrukturierung der Prozesse wäre diese Firma aufgrund ihrer Möglichkeiten, Marktposition, ihres Knowhow und ihres Kundenstamms auch heute noch ein bevorzugter Lieferant.
Pünktlich die Gehälter zahlen und nicht einfach in Eigenregie von jetzt auf gleich
die Zahlung um 10 Tage nach Hinten verschieben!
Zuhören, für den Betrieb arbeiten, nicht dagegen
Zukunftsorientiert Denken
Dieser Kindergarten muss weg und es sollte jemand die Führung übernehmen der davon Ahnung hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Lohmann ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Belegschaft war eindeutig "überaltert", daher stellte sich diese Frage nicht.
Da in der Firma ein durchschnittliches Alter von 52 Jahren herrscht, ist das Alter kein Problem.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Lohmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kaum möglich, nur absolut notwendige Weiterbildung war möglich.
Obwohl es in der Fa. Lohmann Menschen gibt die sowohl in der Lage wie auch Willens sind Mitarbeiter zu fördern wie auch weiterzuentwickeln sollte man davon abraten seine Karriere bei der Firma Lohmann zu planen.
Gibt es dort nicht
gibt es nicht.
Karriere gibt es nicht, du Arbeitest um zu Überleben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Lohmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Lohmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Lohmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Lohmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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