Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfältigkeit in der Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Fahrer ist meist der, der schlecht behandelt wird und un zurecht behandelt, kein Glauben geschenkt wird
Verbesserungsvorschläge
Besser mit und über Arbeit reden können und Kollegen reden können. Fair behandeln.
Führungskräfte auf Seminare schicken und die Mitarbeiter so zu behandeln wie man selbst behandelt werden möchte. Vor allem mal versuchen weitestgehend alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und eine Linie zu fahren die dann auch eingehalten wird! Momentan wird für alles und jeden eine Extrawurst gebraten, und man wundert sich warum alle aus der Reihe tanzen und es nur Unfrieden, Neid und Missgunst gibt.
Überlegen Sie mal Ihre Methoden und die Bedingungen unter denen Sie einstellen. Besserer Umgang vor allem mit Neulingen und Fahrern ohne Erfahrung. Jemanden nach kürzester Einarbeitung alleine fahren zu lassen, kann nur im Chaos enden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebrüder Vetten ist Work-Life-Balance mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gut aufgestellt
Wer pünktlich geht wird schräg angeguckt wenn man so will 24/7 und Handy Bereitschaft, selbstverständlich alles unentgeltlich. Aber in Speditionen ist das ja „normal“
100% Firma, 60 Stunden und mehr sind keine Seltenheit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann nicht dazu sagen
Für die Fahrer werden intern die gesetzlichen Schulungen kostenfrei angeboten. Sicherheitstage samstags gibt es auch regelmäßig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Vetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gebrüder Vetten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Vetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Vetten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Jeden Fehler kritisieren.



































