Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Sich was trauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung- wohin sich das unternehmen entwickelt, nachdem man ein paar schwierige jahre durchlaufen hat
- es gibt klare ziele
- managemant-system okr wurde eingeführt und funktioniert
- menschen, die immer unterstützen und fachlich super sind
... das inzwischen auf gemeinsame Ziele comitted wird, die man dann auch gemeinsam anstrebt. Das Arbeitsumfeld ist interessant und es gibt eine wirkliche Perspektive für einen erfolgreichen Weg.
Mein Vorgesetzter steht hinter mir. Ich kann mich so entfalten und Ideen einbringen, wie ich das möchte. Es wird dran gearbeitet vieles zu ändern um es zu verbessern.
Hier arbeitet man mit wundervollen Menschen im Team
Flexibilität in Arbeitszeit und Ort.
- Mangel an Wertschätzung seine Leidenschaft in die Projekte zu stecken
- Herabsetzende Art der Kommunikation
- Fehlende Förderung von Weiterbildung
- Fehlende Transparenz
Es werden immer wieder Werte beworben (Transparenz, Leistungsgerecht, Zutrauen ineinander, Unternehmerisch...) diese Werte werden allerdings nicht gelebt und bei den Mitarbeitenden nicht anerkannt.
Da ist vieles Ansichtssache. Niemand sollte durch eine Bewertung beeinflusst werden. Wenn etwas richtig stark oder vieles kleines schlecht wäre, wäre ich allerdings nicht hier.
verbessern kann man immer, aber "schlecht"...? fällt mir nix (mehr) ein...
Ich würde mir von meinem Arbeitgeber mehr Ausdauer (Langer Atem) wünschen, sodass man auch gesetzte Ziele auch kontinuierlich und stringent weiterverfolgt.
viele gute Leute verlassen das Unternehmen- gibt einiges zu Bedenken
Den Mitarbeiter:innen zuhören. Mag sein, dass man Dinge ansprechen kann, werden diese ignoriert, dann ist der Prozess sinnlos.
An der regionalen Bekanntheit arbeiten.
Die Ausstellung von Zeugnissen dauert Ewigkeiten, hier ist aber Besserung in Sicht. Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten könnten regelmäßiger und zuverlässiger erfolgen.
Die kann ich 1:1 ansprechen, dafür brauche ich keine öffentliche Bewertung.
noch bessere außendarstellung
Der am besten bewertete Faktor von GEDAT Gesellschaft für Datentechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das war immer sehr schön und ein positives Merkmal von GEDAT. Mit der neuen Geschäftsführung hat sich das geändert.
Manche mit mehr Privatkontakt, manche weniger. Aber unter allen ein toller Kollegenkontakt.
Der Kollegenzusammenhalt ist die größte Stärke des Unternehmens
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut.
ich mag meine kollegen :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEDAT Gesellschaft für Datentechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildung ist leider schwierig, Aufstiegschancen sind aber gegeben.
Wunsch nach Weiterbildung wird nicht gefördert
Muss man selbst in die Hand nehmen.
Ist nicht möglich. Man muss sich selbst weiterbilden und wenn man das gemacht hat gibt es trotzdem keine Anerkennung von machen Kollegen.
flache Hierarchie: kaum Aufstieg-Chancen
