Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeSie zahlen den Lohn pünktlich
Arbeitszeit, Vertrauen, flache Hierachie, Sommer- und Weihnachtsfeste, gutes Team
flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, spannender Alltag
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Mir wird sehr viel vertrauen und Verantwortung übergeben, was ich sehr gut finde.
Kein Urlaubsantrag wird rechtzeitig genehmigt
Gehalt und Urlaubstage verbesserungswürdig
leider immer noch problemorientiert (teilweise mit persönlicher Natur) statt eine sachliche und schnelle Lösung herbei zuführen
Viel Arbeit auf jedem Tisch.
Entlass die Geschäftsführung oder stell eine PR an
Das Einzige, was zu einer Verbesserung führen könnte, ist noch zu erwarten...
Etwas mehr Home-Office, weniger Papier, ist aber auf dem Weg.
Versuchen mehrere Auszubildende in der Firma auszubilden.
hohes Interesse an Verbesserungen der Arbeitsprozesse
Der am besten bewertete Faktor von gehrung hausverwaltung ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man „Glück“ hat, dann erwischt man die arbeitsintensiven Häuser. Dann ist es auf alle Fälle interessant.
Interessante Tätigkeiten, sehr vielfältig
abwechslungsreich, lehrreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gehrung hausverwaltung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel kommuniziert, aber nicht die wichtigsten Sachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hochschlagen geht sonst eher weniger
mit unter auf Nachfrage werden Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und mit-/finanziert
Viele Schulungen und Weiterbildung wird gefördert
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Nach Leistung beurteilen.
