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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Teamarbeit und ein menschlicher Führungsstil zeichnen Gekko aus. Gemeinsam wird an einem Strang gezogen um die Herausforderungen zu meistern. Ganz nach dem Motto: Einer für alle und alle für einen und gemeinsam für den Erfolg des Unternehmens!
Das Miteinander! In guten Zeiten wie wenn es mal nicht so gut läuft, wird trotzdem an einem Strang gezogen um gemeinsam wieder nach vorne zu kommen!
Im Vertrieb hat man auch mal Samstagsdienste! Unumgänglich, aber sicherlich ein kleiner Malus!
In Zukunft mehr Personal, damit man sich auf einzelne Dinge fokussierter konzentrieren kann!
Der am besten bewertete Faktor von Gekko Network ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzigartig, bringt es auf den Punkt. Kein Mitarbeiter wird im Regen stehen gelassen. Die Geschäftsleitung findet auch in etwas kniffligeren Zeiten - geschäftlich wie auch privat - immer eine Lösung für den Mitarbeiter und das Unternehmen. Leistung wird mit Lob und Anerkennung honoriert.
Kollegiales und faires Arbeitsklima mit netten Chefs, die immer um das Wohl des Personals bemüht sind!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sowohl im Fachspezifischen wie auch in der Persönlichkeit wird bei Gekko auf Weiterbildung wird bei Gekko viel Wert gelegt. Auf Grund des kleinen Teams und der flachen Hierarchie sind die Karrieremöglichkeiten sehr überschaubar.
Weiterbildungen und das Bewusstsein aus seinem Leben und aus seiner Tätigkeit/Rolle im Unternehmen was zu machen wird ausdrücklich gewünscht und unterstützt!