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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
ParkplatzNeben dem oben Beschriebenen ist auch der Hygienestandard zu erwähnen.
Als Ärzte wissen sie was sie tun! Geben schwierige Patienten nicht auf und machen einen guten Job
EINER der Ärzte aus der Geschäftsleitung steht hinter seinen Mitarbeitern wenn diese unfair vom Patienten behandelt werden.
Wie oben beschrieben war ich mit der GSK als Arbeitgeber sehr zufrieden.
Überstunden ( über 40 ) verschwinden einfach . Es wird sich auch nicht darum gekümmert . Zudem wird mit kündigung gedroht wenn man Überstunden macht oder einen Krankenschein nimmt.
Es kam auch schon vor dass einem während eines Krankenscheins mit einer Security vor der Tür gekündigt wurde . Ohne Grund !
Einschüchtern und schlecht behandeln ist hier das wichtigste !
Müttern mit Kindern wird kein Verständnis gegenüber gebracht .
Es werden Angestellte in die
Leitung gesetzt die keine Ahnung haben ...
Das er sich nicht für sein Personal interessiert, es soll einfach funktionieren
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen.
Ein Unternehmen besteht grundsätzlich aus verschiedenen Charakteren mit differenzierten Erwartungen und Empfindungen, die man so leichter zentrieren kann.
Eingeschüchterte Mitarbeiter arbeiten nicht besser. Sie sollten am Glück und der Zufriedenheit der Mitarbeiter denken, dazu müsste man die Kommunikation absolut verbessern
Die Geschäftsführung sollte gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und Leute in die Personalführung setzen die Ahnung haben!
Der am besten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamfähigkeit und Teamgemeinschaft waren gegeben.
Im engeren Sinne kommt es ohnehin darauf an, wie kompatibel und unkompliziert man selbst ist.
Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt, würde mich selbst aber auch als sehr unkompliziert und offen im Umgang mit anderen beschreiben.
Es gibt unter Mädels oft kleine Konflikte und die Teams untereinander halten schon zusammen. Leider auch da die Trennung in OP, Sprechstunde und Anmeldung. Das GESAMTE Team mal zusammen zu bekommen war selten aber insgesamt haben sich alle gut verstanden
Es gibt eine Trennung zwischen OP und Sprechstunde . Das wird allerdings so beabsichtigt das die Geschäftsführung die Hand über den OP hält
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die bieten schon immer wieder einen Röntgenschein an, wechseln da aber gern mal in der Reihenfolge und halten ihre Versprechen nicht
