Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer fair und Respektvoll!
Neben dem oben Beschriebenen ist auch der Hygienestandard zu erwähnen.
EINER der Ärzte aus der Geschäftsleitung steht hinter seinen Mitarbeitern wenn diese unfair vom Patienten behandelt werden.
Als Ärzte wissen sie was sie tun! Geben schwierige Patienten nicht auf und machen einen guten Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles deshalb habe ich ja gekündigt und jetzt geht es mir körperlich und psychisch viel besser
Wie oben beschrieben war ich mit der GSK als Arbeitgeber sehr zufrieden.
Überstunden ( über 40 ) verschwinden einfach . Es wird sich auch nicht darum gekümmert . Zudem wird mit kündigung gedroht wenn man Überstunden macht oder einen Krankenschein nimmt.
Es kam auch schon vor dass einem während eines Krankenscheins mit einer Security vor der Tür gekündigt wurde . Ohne Grund !
Einschüchtern und schlecht behandeln ist hier das wichtigste !
Müttern mit Kindern wird kein Verständnis gegenüber gebracht .
Es werden Angestellte in die
Leitung gesetzt die keine Ahnung haben ...
Das er sich nicht für sein Personal interessiert, es soll einfach funktionieren
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!!!!
Wundert euch nicht das die Leute so schnell wieder kündigen
Regelmäßige Mitarbeiterumfragen.
Ein Unternehmen besteht grundsätzlich aus verschiedenen Charakteren mit differenzierten Erwartungen und Empfindungen, die man so leichter zentrieren kann.
Eingeschüchterte Mitarbeiter arbeiten nicht besser. Sie sollten am Glück und der Zufriedenheit der Mitarbeiter denken, dazu müsste man die Kommunikation absolut verbessern
Die Geschäftsführung sollte gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und Leute in die Personalführung setzen die Ahnung haben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Sport und Gelenkklinik ist ein sehr modernes Unternehmen, mit zwei OP-Sälen, einem großen Praxisbereich und einer angliedernden Station. Entsprechend der Größe und dem Patientenaufkommen sind viele Ärzte tätig, sodass eine vollumfangreiche und wirklich medizinisch sehr gute Therapie geboten wird. Die GSK wurde gerade erst im Vgl. mit anderen Sportkliniken in Deutschland ausgezeichnet.
Wer gerne in großen, geräumigen und wirklich modernen Praxiskliniken arbeiten möchte, der ist hier richtig.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance
Die bieten schon immer wieder einen Röntgenschein an, wechseln da aber gern mal in der Reihenfolge und halten ihre Versprechen nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.

































