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GELENK- 
UND 
SPORTKLINIK 
RHEIN/RUHR
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer fair und Respektvoll!
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Neben dem oben Beschriebenen ist auch der Hygienestandard zu erwähnen.
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EINER der Ärzte aus der Geschäftsleitung steht hinter seinen Mitarbeitern wenn diese unfair vom Patienten behandelt werden.
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Als Ärzte wissen sie was sie tun! Geben schwierige Patienten nicht auf und machen einen guten Job
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles deshalb habe ich ja gekündigt und jetzt geht es mir körperlich und psychisch viel besser
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Wie oben beschrieben war ich mit der GSK als Arbeitgeber sehr zufrieden.
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Überstunden ( über 40 ) verschwinden einfach . Es wird sich auch nicht darum gekümmert . Zudem wird mit kündigung gedroht wenn man Überstunden macht oder einen Krankenschein nimmt.
Es kam auch schon vor dass einem während eines Krankenscheins mit einer Security vor der Tür gekündigt wurde . Ohne Grund !
Einschüchtern und schlecht behandeln ist hier das wichtigste !
Müttern mit Kindern wird kein Verständnis gegenüber gebracht .
Es werden Angestellte in die
Leitung gesetzt die keine Ahnung haben ...
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Das er sich nicht für sein Personal interessiert, es soll einfach funktionieren
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!!!!
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Wundert euch nicht das die Leute so schnell wieder kündigen
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Regelmäßige Mitarbeiterumfragen.
Ein Unternehmen besteht grundsätzlich aus verschiedenen Charakteren mit differenzierten Erwartungen und Empfindungen, die man so leichter zentrieren kann.
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Eingeschüchterte Mitarbeiter arbeiten nicht besser. Sie sollten am Glück und der Zufriedenheit der Mitarbeiter denken, dazu müsste man die Kommunikation absolut verbessern
Die Geschäftsführung sollte gute Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und Leute in die Personalführung setzen die Ahnung haben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Sport und Gelenkklinik ist ein sehr modernes Unternehmen, mit zwei OP-Sälen, einem großen Praxisbereich und einer angliedernden Station. Entsprechend der Größe und dem Patientenaufkommen sind viele Ärzte tätig, sodass eine vollumfangreiche und wirklich medizinisch sehr gute Therapie geboten wird. Die GSK wurde gerade erst im Vgl. mit anderen Sportkliniken in Deutschland ausgezeichnet.
Wer gerne in großen, geräumigen und wirklich modernen Praxiskliniken arbeiten möchte, der ist hier richtig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Chance
1
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Die bieten schon immer wieder einen Röntgenschein an, wechseln da aber gern mal in der Reihenfolge und halten ihre Versprechen nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
GELENK- UND SPORTKLINIK RHEIN/RUHR
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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