Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Grunde nichts.
der Fahrweg, Mitarbeiterparkplatz
Das Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
so schlecht wurde ich noch von keinem Arbeitgeber behandelt, menschlich unterste Ebene. Ich kann keine Empfehlung aussprechen.
Alles was mir der Arbeit zu tun hatte.
Verbesserungsvorschläge
Richtige Weiterbildung Budget für jeden Mitarbeiter und kein Poolbudget! Mehr wertschätzung und die richtige Stufeneinordnung
Reflexionsgespräche. Einhaltungen von Versprechen. Motivation der Mitarbeiter und gemeinsames Erarbeiten der Dinge die erlernt werden sollen. In fällen von erfragter Hilfe, auch Hilfestellung geben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Rangsdorf ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Altes Rollenbasiertes Denken ist hier die Regel, selten ausnahmen und da kenne ich hier nur zwei.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeindeverwaltung Rangsdorf ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von oben nach unten treten, zum teil nicht mal fachlich versiert.
auch hier kann ich leider nichts positives berichten, keine Fehlerkultur
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Defacto nicht vorhanden, das Budget ist ein Witz. Dafür gibt's nicht mal einen Dozenten für einen Tag.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeindeverwaltung Rangsdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Gemeindeverwaltung Rangsdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gemeindeverwaltung Rangsdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gemeindeverwaltung Rangsdorf als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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