Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigeninitiative soll/darf eingebracht werden und Vertrauen gegenüber eigener Arbeitsweise wird gegeben
Es gibt kostenlose Parkplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier bleibt niemand lange der einen Funken an Selbstachtung hat
Verbesserungsvorschläge
Leider einfach alles.
Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Bessere Kommunikation. Faire Vergütung. Mehr Transparenz.
Home Office ab und zu wäre wünschenswert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Industries Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch auf dem Stand von vor 20 Jahren. Als Single von diesem Gehalt zu leben trotz guter Ausbildung nicht möglich. Es wird allerdings gerne viel versprochen was die Zukunft oder Boni betrifft, nur werden diese nie erfüllt.
Schlechtes Gehalt aber hey kostenlose Parkplätze.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere ist hier nicht möglich außer man „verkauft“ seine Seele. Dann verdient man vielleicht irgendwann mal das was man woanders als normaler Angestellter verdient.
Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- General Industries Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet General Industries Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen General Industries Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei General Industries Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.