Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöne Büros mit Design Einrichtung. Über faire Vergütung/ Zusatzleistungen würden sich die Mitarbeiter aber wahrscheinlich mehr freuen.
Eigeninitiative soll/darf eingebracht werden und Vertrauen gegenüber eigener Arbeitsweise wird gegeben
Es gibt kostenlose Parkplätze.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte grundlegend Einiges hinterfragt und reflektiert werden, damit man nicht an den Punkt kommt, an dem auch der letzte Mitarbeiter weggelaufen ist.
Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegenbringen. Bessere Kommunikation. Faire Vergütung. Mehr Transparenz.
Home Office ab und zu wäre wünschenswert
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von General Industries Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gezahlt wird so wenig wie möglich - und auch dafür soll man noch dankbar sein. Keine Berücksichtigung der Inflation, geworben wird mit Boni, die nie ausgezahlt werden und auch nicht vertraglich vereinbart werden (natürlich nicht...). Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Das Maximum an Arbeitskraft nimmt man aber gerne entgegen (40 Std. Woche).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- General Industries Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet General Industries Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen General Industries Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei General Industries Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.