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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Drei junge Talente wurden in die Geschäftsführung berufen.
Das ist eine starke, mutige Entscheidung aber das wird sich auszahlen. Sehr gut
Sozialleistungen
Da gibt es einiges. :-)
Kollegenzusammenhalt
Sozialleistungen und gute Kultur
Flexible Arbeitsleistungen
Kostenloses Wasser
Was Mitarbeitende schlecht finden
Etwas zu sparsam trotz sehr guter Eigenkapitalquote.
Man sollte in schlechten Zeiten mehr investieren damit man im Aufschwung sofort am Ball ist.
Umgang mit Menschen
Übertriebenes Verhalten der Geschäftsleitung.
Eigentlich nichts
Falsche Personen in Fühungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten noch mehr herausstellen, wie besonders utz eigentlich ist und intern kommunizieren, warum sehr Vieles nicht so selbstverständlich ist, wie wir es hier leben. Evtl. sollten wir uns das große Thema New Work noch einmal anschauen... da können wir glaube ich noch ein paar Dinge anders machen.
Kommunikation!
Nicht mit fristlosen Kündigungen um sich schmeißen bei Fehlern jeder macht mal Fehler sowas kann man auch anders lösen.
Den bereits eingeschlagenen Weg , aufgebaute Grenzen der Vergangenheit, weiter konsequent abzubauen
Die Führungskräfte müssen Rückgrat zeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Georg Utz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es ist ein toller Umgang untereinander und man hilft sich gegenseitig und Abteilungsübergreifend.
Viele Mitarbeiter teilen die selbe Meinung. Es wird auch privat mal was organisiert.
Teamwork ist sehr schön
viel besser geht nicht
Kollegiale Zusammenhalt war gut lässt aber nach. Kloatscheeten und Weihnachtsfeiern sind nicht mehr so gut besucht wie es mal war.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Utz ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird alles innerhalb der "Elite" besprochen
2 Klassengesellschaft
Die meisten Infos kommen nicht zu den einfachen Mitarbeitern, die keinen Büroarbeitsplatz haben an.
eine Kommunikation vor allem den Vorgesetzten gegen über gab es eigentlich nicht. nur auf wiederholten anfragen wurden Meetings gemacht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wird in Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung investiert.
Weiterbildungen werden gut angesehen. Viele Arbeitsplätze werden lieber durch externe Mitarbeiter ersetzt.
Es werden Fortbildungen angeboten
Dafür wird sehr viel getan.
Weiterbildungen sind möglich, Stellen werden bevorzugt extern besetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Georg Utz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Georg Utz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Georg Utz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Georg Utz als eher traditionell.
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