Ihr Unternehmen?
Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstverwirklichung wird ermöglicht (leider allerdings nicht gewürdigt)
Die Krawatten!
Wenn er nicht mehr da ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für den Theaterbetrieb eines 4-Spartenhauses völlig inkompetent. Keine Erfahrung im Opern-, Konzert- & Ballettbereich. Fehlentscheidung nach Fehlentscheidung über Jahre!
Diskriminierung, Willkür, Diskrepanz zwischen Worten und Taten
Wenn er in der Position noch immer am Theater ist,unfaehig
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Taten des Intendanten seinen Worten entsprechen würden.
„Fleischer ist auch ein schöner Beruf“
Indentant austauschen...alte Riege in den Ruhestand,besser auf Harzt 4 schicken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kreativität wird zugelassen.
Kommt auf die Produktion an
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technik ist in Ordnung, Software könnte moderner (vor allem bei Abteilungsübergreifenden Vorgängen, Klimaanlage gibt es leider nicht
Ungerechte Tarife am Theater
Krottig..stinkende Garderoben, kaputte Lampen , ekelhafte Toiletten ( stinken zum Himmel ) ,zu kleine Schminkträume, dort kaum Luft, Probenräume ,die ohne Auto schwer zu erreichen sind...zu Fuss darf dann der Künstler munter durch die Nacht sich ,tasten, denn es gibt auf einem nicht kleinen Teil der Strecke nicht einmal eine Strassenbeleuchtung. Schlüssel bräuchte man,um als Künstler ins Theater zu Proben und Vorstellungen zu gelangen...nur bis man einen Schlüssel bekommt ( man tut so,als gäbe es keine Schlüsseldienste in Görlitz ) ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen werden - nach Bestätigung durch den Betriebsrat - gestattet und bezahlt.
Kommt ganz auf die Abteilung an
Wird bedingt unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerhart-Hauptmann-Theater Görlitz-Zittau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.