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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Probleme und sind jederzeit bemüht diese individuell zu lösen. Wünsche des jeweiligen werden berücksichtigt und so gut es geht umgesetzt.
Nimmt Verbesserungsvorschläge ernst.. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß.
Dass man sich stets einbringen kann wenn man möchte, Geschäftsführung ist bodenständig und hat ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben und immer was zu tun. Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu finden.
Das familiäre und gleichzeitig seriöse und professionelle Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es kommt vor, dass einzelne Mitarbeiter ein zu großes Aufgabengebiet haben und somit überfordert sind. Evtl. mehr Mitarbeiter einstellen und die Aufgaben besser verteilen.
Die Kommunikation ist oftmals der Schlüssel zum Sieg der hier aber oftmals verloren geht. Nicht schlecht aber Definitiv ausbaufähig!
Schlechtes Handynetz wegen der Lage, die Firma könnte über die Anschaffung eines Funkmastes nachdenken
Vorschläge und Probleme werden aufgenommen, aber nicht angegangen. Hohe Fluktuation, kaum Benefits, kein flexibles Arbeiten, kein Homeoffice, keine Maßnahmen die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Das allgemeine Chaos, auch bedingt durch die vielen Entscheidungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsprobleme beseitigen, evtl. durch regelmäßige Kommunikationstrainings.
Eine Busverbindung zu dem jeweiligen Beginn der Arbeitszeiten wäre förderlich.
Mehr Werbung für das Unternehmen
Mehr Kommunikation bei wichtigen Themen in der Firma.
Mehr Personal um Mitarbeiter zu entlasten
Mehr Mitarbeiterumfragen stellen um zu sehen wo es drückt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Gerlinger Industries ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kompetentes Team., dass einem bei Problemen immer zur Seite steht.
Familiäres Team, guter Zusammenhalt, tolle Kollegen
Alle Kollegen sehr nett. Macht sehr viel Spaß
Wie in jedem Unternehmen gibt es den einen oder anderen schwierigen Charakter, sonst kann man sich in diesem Punkt nicht beschweren.
Absolut super
Am schlechtesten bewertet: Image
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gerlinger Industries ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach außen ganz gut, intern eher schwierig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es sollten mehr Angebote für Weiterbildungen etc. geben um mehr Verantwortung den Mitarbeitern zu überlassen, Steigerung der Arbeitsmoral und des Firmenklimas
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden durch die Firma finanziert
Weiterbildung wird aus meiner Sicht gut unterstützt und bisher waren auch Karrieremöglichkeiten gut, die nicht nur an Titel, sondern eher an Leistung gekoppelt waren.
Fort- und der Weiterbildungen werden immer unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gerlinger Industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gerlinger Industries besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gerlinger Industries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gerlinger Industries als eher modern.
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