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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 1,7Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Sobald die Firma raus ist!
Man bekommt das was benötigt wird an Material und Werkzeug .
Pünktliche Gehaltszahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lästerei mit unter den Mitarbeitern unmöglich unzumutbar
Bewertung lesen
Es wird über die Reinigungskraft gelästert und unter bewertet .
Führungskraft/Objektleitung Kreis Steinfurt!
Keine gerechte Arbeitsverteilung!
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Nichts ist digitalisiert, will auch niemand was von wissen, super altmodische Arbeitsstruktur. Wenn man keinen Wachstum anstrebt und weitere 10 Jahre das selbe machen möchte, ist man dort an der richtigen Stelle.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Mitarbeiter in der Reinigung aussuchen und nicht die seid anfang dabei waren raus schmeißen um dafür schlechtere einzustellen die alles kaputt gemacht haben was man selber aufgebaut hat !!!! Es wird nur geredet über Mitarbeiter!!
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Objektleitung im Münsterland Kreis st nicht korrekt lästerei und droht Mitarbeitern sollte mal ausgewechselt werden.
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Bitte die OL für den Kreis Steinfurt und Münsterland austauschen
Macht den Laden dicht!!!!!
Gute Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Germania Gebäudedienste ist Gleichberechtigung mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Angestellten werden keineswegs gleichberechtigt behandelt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts zu sagen
1
Bewertung lesen
Kein Kommentar
1
Bewertung lesen
Was 20 Jahre so läuft, wird auch weitere 20 Jahre so laufen. Jemand der den Alltagstrott bevorzugt ist hier richtig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Germania Gebäudedienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Germania Gebäudedienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Germania Gebäudedienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Germania Gebäudedienste als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Germania Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Germania Gebäudedienste
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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