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Gesellschaft 
zur 
Intefration 
von 
Menschen 
mit 
Behinderungen, 
GIB 
e.V.
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen und das Umfeld.
Direkte Absprachen telefonisch oder vor Ort, Gedankenaustausch und Unterstützung.
Bewertung lesen
Da muss ich lange nachdenken, leider „nichts“
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles sehr wackelig und undurchsichtig.
Keine Bemühung mit den Ressourcen so umzugehen, dass der gemeinnützige Unternehmenszweck bestmöglichst umgesetzt wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder transparent arbeiten und wichtigen Vorgesetzten zuhören, die Mitarbeiter mit einbeziehen.
Bestimmte Aufgabengebiete mit Doppelbelastung wieder honorieren.
Bewertung lesen
Strukturen, Ziele und Anerkennungen mehr in den Fokus rücken, die Unternehmensziele und der gemeinnützige Zweck sollte das Herzstück sein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Mitarbeiter leben es vor.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden Weiterbildungen angeboten die unnütz sind und bereits im PflegeCampus verankert sind.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Gesellschaft zur Intefration von Menschen mit Behinderungen, GIB
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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