Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplätze vorhanden. Möglichkeit des Mittagessens bei Vorbestellung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ständiges herausreden,Todschweigen,Wegschauen,Profitgier
Verbesserungsvorschläge
Führung auf allen Ebenen austauschen um eine zeitgemäße Arbeitsumgebung zu schaffen. Teambesprechungen reduzieren, dafür konsequent an der Entwicklung arbeiten und alle Mitarbeiter dabei einbeziehen. Echte Delegation von Aufgaben. Homeoffice konsequent ermöglichen. Hinter den Mitarbeitern wirklich stehen und nicht nur wenn die Sonne scheint.
Vorgesetzte mehr kontrollieren,Mitarbeiter befragen,duale Leitungen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitseinrichtungen Passau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz massiven Personalmangel ist das Unternehmen nicht bereit angemessene Gehälter zu bezahlen. Es wird 1-2 Stufen schlechter eingruppiert als am Markt üblich. Es werden trotz Personalmangel immer Zeitverträge über zwei Jahre abgeschlossen. Die üblichen Zusatzleistungen des ÖD werden gezahlt. Jedoch alles sehr bürokratisch. Leistung und Leistungsbereitschaft fließt nicht ein.
Es wird sich gedrückt wo es geht,um den Mitarbeitern nur das zu zahlen was sie unbedingt müssen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, obwohl dass system von einer anderen Führungsstruktur sehr profitieren würde. Fachliche Weiterbildung gibt es, allerdings nur wenn es zwingend erforderlich ist. Viele Kollegen qualifizieren sich daher auf eigene Kosten weiter.
Unterirdisch,wird nicht nach Qualifikation sondern Sympathie entschieden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gesundheitseinrichtungen Passau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitseinrichtungen Passau schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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