Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Gesundheitszentrum Odenwaldkreis?

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitszentrum Odenwaldkreis gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheitszentrum Odenwaldkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Gesundheitszentrum Odenwaldkreis das Gehalt?

Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitszentrum Odenwaldkreis wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitszentrum Odenwaldkreis als eher traditionell.

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Gesundheitszentrum
Odenwaldkreis
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Kantine
95%95
Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Barrierefrei
70%70
Gesundheits-Maßnahmen
60%60
Flexible Arbeitszeiten
55%55
Essenszulage
55%55
Rabatte
45%45
Mitarbeiter-Events
45%45
Gute Verkehrsanbindung
45%45
Internetnutzung
40%40
Homeoffice
35%35
Firmenwagen
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10
Coaching
5%5
Hund erlaubt
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

• Gleitzeit / Flexibilität
• lockeres Arbeitsumfeld
• viel Freiheit / Vertrauen ist da
• angenehme Atmosphäre mit richtigen Leuten
• Kaffee und Essen war ok
• genug Parkplätze

November 2025Bewertung lesen

Gut sie nicht schlechteste in der Umgebung

August 2026Bewertung lesen

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis ist ein sicherer Arbeitsplatz.Qualifiziertes Personal erfährt Wertschätzung durch Vorgesetzte.Teamfähigkeit,Herausforderungen und Flexibilität sollten vom Interessenten für einen Arbeitsplatz vorhanden sein.
Rückhalt und gute Kommunikation durch die Vorgesetzten.
Sichere Rente und Vorsorge werden angeboten.

September 2025Bewertung lesen

Betriebsklima in manche Abteilungen gut großer Graben zwischen Verwaltung und Ärzten und Pflegenden

Oktober 2024Bewertung lesen

Kollegialer Zusammenhalt.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie sind sehr schlecht menschlich

August 2026Bewertung lesen

Keine Weiterbildung, keine Aufstiegsmöglichkeiten. Neue Prozesse werden innerhalb des Hauses nicht gerne gesehen. Digitalisierung schreitet langsam voran. Achtung vor der Kantine!!

Februar 2024Bewertung lesen

Arbeitnehmer bezahlen Parkgebühren während der Dienstzeit.

September 2025Bewertung lesen

Führungsebene, Kommunikation, Weiterbildung

August 2024Bewertung lesen

keine Kommunikation. Es gibt keine finanzielle Unterstützung. keine Angebote.

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach mal hinsehen und zuhören, mit den Mitarbeitenden reden, sich selbst vor Ort ein Bild machen und nicht nur anhand von erhobenen Zahlen und Daten entscheiden. Anstatt neues Mobiliar (etc.) für das Erscheinungsbild zu kaufen, das Geld in die eigenen Mitarbeitenden stecken, diese u.A. fort- und weiterbilden, um sie langfristig ans Unternehmen binden zu können.
Die Ausbildung wird nach Außen groß beworben, in der Praxis sind die Auszubildenden jedoch oft auf sich allein gestellt – vor allem bei den ...

Oktober 2025Bewertung lesen

Aufhören mit der Nasenpolitik

Januar 2026Bewertung lesen

Meinungen soll geandert werden

August 2026Bewertung lesen

Schulungen der Mitarbeiter im Bereich Datenschutz.
Schulungen und Hilfe bei jeder Form von
Angriffen des Personal.
Schulungen zum Umgang mit multiplen,rassistischen Angriffen.
Schulungen zum Umgang mit Langzeiterkrankten in den Beruf.

September 2025Bewertung lesen

Eine bessere und kompetente Führungsstruktur,
bessere Kommunikation ,mehr Aus/Fort/Weiterbildung schnellere und effektivere Prozesse, Prozessmanagement bessere HR Planung

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Odenwaldkreis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Habe mich bis zum Renteneintritt dort sehr wohl gefühlt

Juli 2018Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gesundheitszentrum Odenwaldkreis ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind eher begrenzt. In vielen Bereichen bleibt man nach der Einarbeitung dauerhaft in seiner Position, ohne klare Perspektive für einen Aufstieg. Weiterbildungen sind grundsätzlich möglich, insbesondere im pflegerischen Umfeld. Wer zusätzliche Aufgaben übernehmen möchte, kann dies tun, strukturelle Karrierewege oder systematische Personalentwicklung bestehen jedoch nur eingeschränkt.

November 2025Bewertung lesen

Hierfür würde ich eigentlich nicht mal einen Stern geben wollen. Für Weiterbildungen ist nämlich leider kein Budget und Bedarf da. Engagierte Mitarbeiter*innen müssen sich eigenständig und auf eigene Kosten weiterbilden - außer es sind Pflichtfortbildungen. Karrierechancen sind auch gleich Null, aber Mehraufgaben kein Problem.

Oktober 2025Bewertung lesen

Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeit, keine Unterstützung von AG.

Februar 2024Bewertung lesen

keinerlei Förderung/Unterstützung

Oktober 2024Bewertung lesen

Fast keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Verwaltung. Gibt es nur in der Pflege.

Juli 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Gesundheitszentrum Odenwaldkreis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Gesundheitszentrum Odenwaldkreis gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gesundheitszentrum Odenwaldkreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gesundheitszentrum Odenwaldkreis als eher traditionell.