Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeKantine die ist wirklich gut.
der gute Umgang untereinander, auch mit den verschiedenen Konzernteilen
sehr flache Hierarchische Ebenen
Naja siehe weiter oben.
noch zu viele Standorte in Berlin
geringe öffentliche Wahrnehmung
Weiterbildungen, geeignetes Führungspersonal und nicht den erst besten!
strukturiertes Arbeiten muss weiter Verbessert werden
Starken Marketingauftritt
Der am besten bewertete Faktor von GETEC heat & power ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist sehr gut, soweit ich es beurteilen kann.
einzelne Fähigkeiten werden berücksichtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GETEC heat & power ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt ist für diese Region ein gutes Mittelfeld, Gehaltsgespräche werden aber regelmäßig verschoben und/oder ins lächerliche gezogen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Katastrophe, der Hauptgrund für die hohe Fluktuation in allen Abteilungen.
regelmäßige Schulungen. Lehrgänge/Weiterbildung jederzeit möglich
