Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass ich meine Arbeitszeiten wegen meiner Tochter flexibel gestalten kann.
Ich von Anfang an durch Weiterbildungen gefördert wurde.
Dem Unternehmen die Wertigkeit der Mitarbeiter bewusst ist.
Arbeitssicherheit steht an erster Stelle
Die Vorgesetzten gehen auf Probleme der Mitarbeiter ein und suchen mit nach Lösungen
Sehr verständnisvoll
Den respektvollen aber auch lockeren Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Und und und
Schlechter Informationsfluss.
Man wird sich selbst überlassen.
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von gevetec ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben werden eigenverantwortlich von den Mitarbeitern erledigt. Durch diverse Schulungen, die wir als Mitarbeiter uns aussuchen können und vom Arbeitgeber bezahlt werden, können wir uns ständig weiter entwickeln und unsere Einsatzgebiete erweitern
