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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit macht Spaß, da das Themenfeld breit angelegt ist und immer wieder neue Sachen gelernt werden können.
Absolut freundlicher Umgangston. Der Humor im ganzen Team ist auch super!
Die Ziele der Firma: Die GfRS ist eine verantwortungsbewusste und klimabewusste Bio-Kontrollstelle
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Klare Ausrichtung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Klimaanlage fehlt gerade - aber das kollidiert mit dem Klimaschutz...
Eigentlich nichts.
Gelegentlich stressiger Arbeitsablauf
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Vorgesetztenverhalten, Gehalt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leider haben die Fachreferenten keine Möglichkeit ihre direkte Durchwahl an Kunden weiterzugeben, was das Betreuen der Kundenhotline etwas lästig machen kann. Hier wird jedoch zumindest mit mehreren Kundenhotlines für verschiedene Fachbereiche gearbeitet. Weiterhin teilt man sich die Arbeit innerhalb des Teams.
Eigentlich nix. Bleibt so.
Arbeitskleidung, Gehalt...
Eine Art jour fix mit den Geschäftsführern einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Viel Unterstützung und Hilfsbereitschaft
5
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Perfekt. Besser geht es kaum.
5
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Im Bereich Administration hatte ich sehr nette und hilfsbereite Kollegen, mit denen sich die Zusammenarbeit unkompliziert gestaltet hat.
4
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Meine Kolleg:innen und ich mögen uns.
Als Außendienstler hat man wenig mit den Kollegen zu tun.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Könnte besser bezahlt werden.
3
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Für mich absolut nicht in Ordnung und ich habe das Gehalt als keine Wertschätzung für mein absolviertes Studium verstanden! Ich frage mich, wo die übertrieben positive Bewertung ihren "durchschnittlichen Rahmen" hernimmt. Es wurden hier Gehälter angegeben, von denen eines kurioserweise bei 49.100€ liegt. Das halte ich für manipulativ! Mein Jahres-Einstiegsgehalt lag mehr als 20.000€ UNTER diesem Wert! Die Spanne beginnt hier auf kununu bei circa 25.400€/Jahr. Denkt euch euren Teil dazu. Ich selbst habe mich deutlich unter meinem Wert verkauft ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Viele weitrrbildungsmöglichkeiten, aber es ist wichtig sich auch selbst zu kümmern. Wird dann regelmässig bewilligt.
5
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Für Fachreferent*innen und Auditor*innen gute Möglichkeiten
5
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Zahlreiche Schulungsangebote von A (wie Arbeitsschutz) bis Z (wie Zierpflanzenbau (bio)
Zahlreiche interne und Externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Viele interne und externe Weiterbildungsangebote
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GfRS Gesellschaft für Ressourcenschutz
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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