Arbeitsatmosphäre

Es gab einige Veränderungen und die müssen sich erstmal etablieren. Das dauert, aber davon abgesehen ist das Klima immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Keiner ist perfekt, hier wird sich aber sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams bilden sich gerade neu, viele neue Kollegen. Somit muss sich auch der Zusammenhalt neu bilden.

Kommunikation

Nicht immer ideal. Liegt aber viel auch an den Angestellten selbst, die eben nicht alles ansprechen. Von oben wird offene Kommunikation angestrebt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hat noch viel Luft nach oben. Sozialbewusstsein ist da.

Work-Life-Balance

Klar gibt es manchmal mehr zu tun und Überstunden, aber dank Vertrauensarbeitszeit, Wochenendausgleich und sehr viel Eigenverantwortung kommt die Freizeit hier garantiert nicht zu kurz.

Pro

"ist stets bemüht" stimmt hier. Aber anders als in Zeugnissen bedeutet das hier nicht, dass es nicht reicht in vielen Punkten, sondern dass man sich hier wirklich immer Mühe gibt sich zu verbessern.

Contra

Der Kreativanspruch muss wieder höher werden.

Verbesserungsvorschläge

• Kritik annehmen, nicht persönlich nehmen.

Pro

Versucht bei Kritik schnell etwa so zu verbessern

Verbesserungsvorschläge

• Besserer Umgang mit Mitarbeitern, bessere Aufteilung der Arbeit und Leute einstellen, da zu viele Überstunden gemacht werden. Work-Life-Balance nicht vorhanden.

Pro

Der Versuch für gemeisame sportliche Aktivitäten und Gruppenaktionen

Contra

Dass zu wenig für die Mitarbeiterin getan wird und der Einsatz meist nicht gewürdigt wird. Schade um die guten Leute