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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die meisten Kollegen waren nett und man konnte angenehm mit ihnen zusammen arbeiten.
Werkstudentenjob Personalabteilung Hamburg sehr nett
Siehe oben, ich mag meine Firma mit allen Ecken und Kanten
Flexibilität, Gehalt, Ansprechpartner, Kommunikation mit Vorgesetzten
Es gibt so gut wie keine "Wasserköpfe" im Unternehmen. Anfragen können direkt platziert werden, Entscheidungen werden schnell getroffen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird auch nach mehrfacher Aufforderung kein Arbeitszeugnis ausgestellt was die weitere berufliche Entwicklung unnötig erschwert.
Siehe "Verbesserungsvorschläge", man könnte ggf. hier noch was schreiben, man kann´s aber auch lassen und versuchen das beste dagegen tun.
Verhalten des Personals in der Centerverwaltung
Unternehmen sollte neben Einzelhandels- und Büroimmobilien auch in andere Immobilienbereiche wie Logistik oder Wohnen gehen
Abhängigkeit von Auftraggebern als reiner Dienstleister; teilweise ungleiche Verteilung der Arbeit; fehlende Konsequenzen bei unkolligialem Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Nach mehrfacher Aufforderung des Arbeitnehmers und einer verstrichenen Zeit von 1 1/2 Jahren sollte ein Arbeitszeugnis ausgestellt werden.
- derjenige, der zu viel sabbelt und den Flurfunk negativ beeinflusst, der ist zwar bekannt, aber man lässt ihn auch immer noch machen
- man sollte die loyalen Mitarbeiter nicht immer mit den anderen über einen "Kamm scheren"
Kollegiales Verhalten habe ich als unterirdisch erfahren
Die Arbeit zusammen mit den Kollegen macht Spaß, es scheint als wäre ein Umbruch im Unternehmen zu spüren, was Überfällig ist. Das zarte Pflänzchen, welches da gerade wachsen möchte muss gut gepflegt werden, damit man nicht in alte Muster zurück fällt.
Es sollten wieder mehr Veranstaltungen für die Mitarbeiter stattfinden (Grillevent, etc.), um den Zusammenhalt nach/während Corona wieder zu stärken.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Girlan Immobilien ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Urlaub ( immer, in Absprache mit Kollegen, aber das ist normal ); Vertrauensarbeitzeit; Home-Office -> muss man erstmal von einem anderen Arbeitgeber so geboten bekommen.
Flexible Homeoffice - Lösungen und Gleitzeit - Arbeitsmodelle bieten viel Freiheit. Das benachbarte und subventionierte Fitness - Studio bietet tolle Möglichkeiten.
man muss für sich seine Arbeitsweise finden, das Unternehmen bietet hierzu Anreize.
Es besteht Gleitzeit und eine individuell vereinbarbare Homeoffice Möglichkeit. Ich konnte bislang jeden Urlaub ohne Einschränkungen nehmen. Eine Stellvertreterregelung ist vorhanden. Grundsätzlich ist es möglich mit den jeweiligen Vorgesetzten individuell Regelungen zu treffen.
In der Regel ausgewogen. Die Arbeit ist teilweise ungleichmäßig verteilt. Phasenweise kann die Arbeitsbelastung auch höher sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Girlan Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Girlan Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Girlan Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Girlan Immobilien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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