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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gesundheits-MaßnahmenEin gesundes Unternehmen mit modernen Einrichtungen und pünktlichen Gehalts-/Lohnzahlungen. Sehr guter Umgang untereinander.
Ein gesundes Unternehmen mit moderner Einrichtung, tollen/interessanten Produkten und tollen Kunden. Gehalts-/Lohnzahlungen mehr als pünktlich. Sehr guter Umgang untereinander.
Nicht perfekt, aber sehr gute Arbeitsbedingungen und man kann viel lernen.
Die Benefits könnten verbessert werden, generell gil: Optimieren kann man immer etwas...
Ein fexibles Arbeitszeitmodell wäre wünscheswert sowie eine höhere Digitaliserung.
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von GISMA Steckverbinder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, teilweise auch auf privater Ebene.
Die Kollegen sind alle extrem freundlich/offen und hilfsbereit.
Die Mitarbeiter sind freundlich und keiner wird ausgegrenzt. Die Kommunikation und Offenheit untereinander ist unterschiedlich aber grundsätzlich gilt: Ist man selbst kommunikativ und offen, dann wird einem das auch entgegengebracht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GISMA Steckverbinder ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neuigkeiten und Info`s werden am "weißen" Brett ausgehängt. Hier und da könnte die Kommunikation optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden regelmäßig Weiterbildungen statt, Karrierechancen sind durch flache Hierarchien beschränkt.
Interne- und externe Schulungen sowie Lehrgänge werden angeboten.
Courage und Engagement werden belohnt.
