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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er hat kein Plan von der Arbeit die die Arbeitnehmer machen (Aufwand, Zeiteinplanung,etc), er nimmt zuviele Aufträge an, so dass nichtmal die Mitarbeiter auf ihre Parkplätze kommen da alles voll steht und keiner hinterherkommt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal mehr auf die Mitarbeiter achten und auch mal auf Ihre Worte hören, wenn er schon nicht viel über die Arbeit weiß die seine Arbeitnehmer tätigen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glanz-Lanz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image ist schon unten durch, das hört man nicht nur von Mitarbeitern sondern auch von Leuten die die Firma kennen, Qualität ist dort ein Fremdwort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Glanz-Lanz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Glanz-Lanz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glanz-Lanz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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