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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Arbeitszeiten teilweise bis in die Nacht.
Mitarbeiter Umgang.
Bezahlung kommt nicht pünktlich.
Werden keine neuen Werkzeuge oder arbeitsklamotten zur Verfügung gestellt.
Reagiert über schmeißt alles aus den Wagen raus
Es wird Arbeitszeitbetrug vorgeworfen und ähnliches
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Verbesserungsvorschläge

Sollte dringend in Bereich der führung arbeiten bzw besser ein neuer Geschäftsführer her der seine Arbeit versteht
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Glas Service Tanneberg ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird viel rumgelabert aber nichts kommt bei rum
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas Service Tanneberg ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider viel zu wenig für das man leistet wenn man eine Gehaltserhöhung möchte hört sich der chef das an sagt überlegt sich das und wird willentlich totgeschwiegen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es wird immer erz Lehrgang da und hier in der Realität kommt gar nichts es sei den es muss ein
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glas Service Tanneberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Glas Service Tanneberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Glas Service Tanneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Glas Service Tanneberg als eher traditionell.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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