Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr flexibel und bei persönlichen Herausforderungen immer ein offenes Ohr und verständnusvoll
Hohes Engagement und Motivation werden wahr genommen und entsprechend weiter gefördert und honoriert. Man kann sich durch hohen Einsatz viel Vertrauen und Freiheiten erarbeiten.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern ist super und die Arbeit ist abwechselungsreich und interessant.Es wird nie langweilig.
daß auch meine privaten Interessen oder Probleme - soweit es möglich ist - berücksichtigt werden
Geradlinige Führung. Selbständiges arbeiten. Man bekommt jederzeit Hilfe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das On-Bording sowie (so empfand ich ihn!) autoritären Führungsstil des Vorgesetzen mit flappsigen Antworten bei Rückfragen.
habe keine negativen Erfahrungen
Durch Umstrukturierungen kommt es aktuell zu einem hohen Arbeitsaufkommen, dieser Zustand ist jedoch temporär.
Verbesserungsvorschläge
Besseres On-Bording
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von global-vers ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lässt sich schwer beschreiben. Bei den Kunden soll es wohl gut sein.
Versicherung nicht immer einfach
Das Image der Versicherungsbranche ist im allgemeinen nicht sehr hoch, jedoch wissen unsere langjährigen Kunden die Betreuung durch uns durchaus zu schätzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere nicht möglich, da Familiengeführt. Pflichtweiterbildung.
Weiterbildungen werden gefördert. Ich habe dabei immer Unterstützung bekommen.
regelmäßige Webinare
In einem kleineren Betrieb sind die Aufstiegschancen per se nicht so groß, aber Weiterbildung ist bei entsprechendem Interesse auch hier möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- global-vers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet global-vers schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen global-vers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei global-vers als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

































