Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Coaching
EssenszulageGutes Unternehmen/spannende Aufgaben/absolut faires Gehalt
Die Arbeit an sich.
Das Arbeitsklima
Arbeitszeiten
Verschiedene Objekte die man machen könnte, aber leider nicht wenn man etwas empfiehlt etwas besser zu machen.
Unkompetenz und Arroganz seitens Leitung.....normal muss man Abwiklunge im Lager wissen
Mitarbeiterführung
Miese Stimmung am Arbeitsplatz
Nur gegeneinander, nicht Miteinander.
Nicht die Leistung zählt, sondern Beziehung und Schleimerei
Man wird nicht immer Gerecht behandelt
Betriebsrat ist inkompetent. Umgang einiger Vorgesetzten mit ihren Unterstellten.
Fällt mir nichts ein
Frühzeitig an die Umstände in der Fertigung denken, Sanitärräume mal 15 Jahre vorher sanieren, die heißersehnte Kantine für die 500 Mitarbeiter stellen.
Komplette Belegschaft wechseln das wäre was.
Die Unternehmensstruktur ist noch etwas altbacken, hier gibt es, auch hinsichtlich Digitalisierung, Verbesserungspotential
Vor allem für junge Leute kann das Unternehmen dadurch deutlich attraktiver gemacht werden.
Firma muss aufwachen und anfangen mit Mitarbeitern zu kommunizieren....entscheidungen von leitenden Mitarbeitern zu hinterfragen im wohle der Firma
Der am besten bewertete Faktor von GMN Paul Müller Industrie ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Überstunden sind möglich, werden aber nicht verlangt. Sie können ausbezahlt oder abgefeiert weden. Urlaub ist in Absprache mit den Kollegen ohne Probleme zu nehmen.
Gleitzeit aber in einigen Abteilungen wird man Beschimpft wenn man um 7 Uhr anfängt statt um 6 Uhr.
Sehr flexible Arbeitszeiten, Verständnis für kurzfristige private Termine.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMN Paul Müller Industrie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kommt nicht weiter wenn man sich weiter gebildet hat.
