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Stuttgarter 
Altbau-Modernisierung 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Regelmäßige Feedback und Update Gespräche
- Ich habe viel Verantwortung und kann meine Aufgaben selbstständig erledigen
Vorgesetzte helfen stets weiter. Sehr flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise viele verschiedene Kundenanforderungen
Rahmenbedingungen, siehe oben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsrechte einhalten (z.B.Überstunden nicht einfach ersatzlos streichen), Management verbessern, professioneller werden, nicht nur nehmen- auch geben
Weiter Struktur vereinfachen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe in meinem Bereich natürlich viele wiederkehrende Aufgaben, die aber nicht langweilig werden, weil sie doch immer anders sind.
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben. Direkter Kundenkontakt und eigenverantwortliche (nach meiner Einarbeitungszeit) Arbeiten.
4
Bewertung lesen
Die Arbeit war sehr abwechslungsreich und interessant.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Könnte etwas mehr sein, wobei ich diesbezüglich etwas mehr pushen müsste.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung wird ungern gezahlt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
göbau Stuttgarter Altbau-Modernisierung
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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