Navigation überspringen?
  

GOYYA Systems GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Telekommunikation
Subnavigation überspringen?
GOYYA Systems GmbH & Co.KGGOYYA Systems GmbH & Co.KGGOYYA Systems GmbH & Co.KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

GOYYA Systems GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,64 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Feb. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Unbedingt funktionierendes Projektmanagement
  • Mehr Taten, statt Worte
  • Mehr Know How im IT-Bereich
  • Das Kräfteverhältnis zwischen Marketing und Entwicklung verbessern
  • Mehr Vertrauen in die Angestellten, Angestellte nicht als austauschbares Gut ansehen, die Bedeutung von Humankapital verinnerlichen
  • Mehr Wissensaustausch unter den Mitarbeitern
  • Die genannten Antipattern müssen abgestellt werden
  • Alte Techniken über Bord werfen, neue zulassen

Pro

- Gemeinsames Frühstück
- Guter Umgang mit Kunden (Service)
- Know How im Marketingbereich
- Wer gern sehr selbständig und ohne klare bzw. geradlinigie Anleitung arbeitet, ist hier gut aufgehoben

Contra

- Wenig Know-How im Bereich IT (vor allem die Führung)
- Führung unbeständig, widerspricht sich in seinen Anforderungen häufig selbst
- Führung lästert am Frühstückstisch gern mal über ehemalige Angestellte
- Es wird viel geredet (Meeting), aber wenig gemacht
- Keine klaren Strukturen, keine QA
- Keine wirkliche Teamarbeit, jeder arbeitet für sich (dadurch auch kein Wissensaustausch)
- Zu wenig Vertrauen in die Angestellten (Führung möchte sich so wenig wie möglich von ihren Angestellten und deren Know How abhängig machen)
- Früher: Überwachung des Datentraffic der Mitarbeiter durch Microsoft ISA Server. Zwar waren die protokollierten Seiten nicht ip-bezogen, jedoch werden die Daten personenbezogen durch Wissen über die Angestellten (werden zum Beispiel vermehrt Webseiten über Autos aufgerufen, war das höchstwahrscheinlich der Angestellte, der sich am meisten für Autos interessiert.)

- ein kleiner Auszug von Antipattern (siehe Wikipedia) die meines Erachtens angewendet werden:
-> Deathmarch
-> Yet another meeting will solve it
-> Management by numbers
-> Big Ball of Mud
-> God object
....

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    GOYYA Systems GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 13.Dez. 2011
  • Mitarbeiter

GOYYA

3,68
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GOYYA Systems GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 15.Nov. 2011
  • Mitarbeiter

Contra

Führung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GOYYA Systems GmbH & Co.KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,64
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GOYYA Systems GmbH & Co.KG
2,64
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,23
30.588 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen