Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungInnovativ, hohe fachliche Kompetenz, Nachhaltigkeit ist spür-und erlebbar, werteorientiert. Jede /jeder kann sich einbringen.
Er sollte sich mehr zeigen und auf die eigenen positiven Pluspunkte verweisen..
Der am besten bewertete Faktor von Grafschafter Diakonie gGmbH-Diakonisches Werk Kirchenkreis Moers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
BAT KF als Haustarif ist angelehnt an den TVöD mit vielen Zuschläge, Betriebsrente, zum Teil zwei zusätzliche Urlaubstage, Bikeleasing, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Förderung privater Altersvorsorge, Betriebsausflüge, gemeinsames Feiern, Provisionen bei Mitarbeitenden-Werbung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
hausinterne Fortbildungen, Supervisionen und Coaching
