Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenMan kann die Grundkenntnisse erwerben
- Mitarbeiter halten den Laden zusammen und motivieren sich gegenseitig
- Ziellosigkeit
- inkompetentes Führungsverhalten
- Keine UN-Kultur, Fehlerkultur und Motivationskultur
- Mitarbeiter werden nicht gefördert
- Titelvergabe ohne entsprechende Kompetenzen
Weiterentwicklung mehr betonen, Anerkennung der Mitarbeiter
- Strategie und Ziele einführen und Mitarbeiter fördern, so entsteht und bleibt Mehrwert!
- Führungskräfte müssen in Mitarbeiterführung ausgebildet werden
Der am besten bewertete Faktor von greencells ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kollegiales Verhalten, Teamzusammenhalt in den jeweiligen Abteilungen und darüber hinaus. Herzliches Willkommen von allen!
je nach Abteilung stark ausgeprägt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von greencells ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht, keine Anerkennung, kein Performance Rewiewnetc.
sehr willkürlich und getrieben nach persönlichem Empfinden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Firma hilft damit gar nicht.
keine Budgets, Keine Freistellung
