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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Stimmung und das Retention Programm sind super!
Bewertung lesen
Strategie und der alternative Beratungsansatz sowie das bewusste Abgrenzen von Big4
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Der Zusammenhalt im Team. Die pragmatische Arbeitsweise.
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+ mobiles Arbeiten von jedem Ort
+ Büro, in dem man sich wohlfühlt
+ Firmen Events
+ nette und sehr kompetente Vorgesetzte
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Flexibilität, die Möglichkeit mich einzubringen, Dinge voran zu treiben und die Teamkultur!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feedbackkultur
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Manchmal war keine Fritz Cola im Kühlschrank
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teilweise hohe Arbeitsbelastung für einzelne Personen in zentraler Position
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feedbackkultur sollte stärker angenommen werden. Das fängt bei einer Geschäftsführung an und hört bei dem Office Management auf. Wir sind alle im gleichen Boot.
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Bin vollends zufrieden und hoffe, dass die gute Stimmung und die Zahlen sich weiterhin positiv entwickeln, damit greenfield eine echte Alternative zu Big4 / Next 10 wird. Weiterhin sollten vergleichsweise "disruptive" Beratungsansätze verfolgt werden, damit wir uns nicht zu den oben genannten Konkurrenten letztlich entwicklen.
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Klingt übertreiben, aber mir fällt spontan nichts ein was hier kommentiert werden muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von greenfield Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


junge und diverses Team für eine Steuerberatungskanzlei
4
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Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Zu keiner Zeit habe ich den Eindruck, dass hier jemand aufgrund persönlicher Eigenschaften bevor- oder benachteiligt wird.
5
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Wird sogar beim Bewerbungsgespräch mitgeteilt.
Jeder hat die Chance Partner zu werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Für inkl. Manager gibt es individuelle Fortbildungsangebote
4
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Weiterentwicklung gewünscht und gefördert.
5
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Man bekommt große Unterstützung bei der persönlichen, wie auch fachlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen werden angenommen und gemeinsam auf den Weg gebracht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • greenfield Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet greenfield Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen greenfield Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei greenfield Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
greenfield Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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