Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis. Freie Zeiteinteilung.
Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung und keine Sonderzahlung wie Urlaubsgeld oder Jahresleistung
Bezahlung und Sozialleistungen sind unter dem Amazon Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Fangt an die Leute fair und Gleichberechtigt zu bezahlen.
Mitarbeiter fair und besser bezahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Grunewald ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut durch flexible Zeiten
Freie Zeit Einteilung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grunewald ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist niedrig, gerade so passend. Nicht der best zahlende in der Branche.
Je nach dem. Ältere Kollegen haben teilweise weniger als jüngere, manche bekommen Urlaubsgeld andere nicht.
Beim Gehalt wird hier echt gespart, Weit unter Branchenähnlichen Gehalt
Sehr sehr schlecht und unfair verteilt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt immer Seminare und Ausbildung wird gefördert
Kann man machen, auf eigene Kosten. Aber mehr verdienen wird man dennoch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Grunewald wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Grunewald schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Grunewald als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Grunewald als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.