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GS 
electronic 
Gebr. 
Schönweitz 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Wertschätzung der Mitarbeiter. Zu wissen, dass ohne unseren Einsatz fast nichts laufen würde. Das sollte viel mehr AGs klar sein.
Bewertung lesen
Man fühlt sich wert geschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Personalabteilung arbeitet eher gegen das Personal
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mehr anbieten, als nur einen Obstkorb.
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Fällt mir tatsächlich nichts ein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von GS electronic Gebr. Schönweitz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere, wie auch jüngere werden alle gut und mit Respekt behandelt. Sowohl von Kollegen und Kolleginnen als auch von Vorgesetzten.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS electronic Gebr. Schönweitz ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt geht immer mehr, aber ansonsten ist nichts vorhanden. Dazu kommt eine seltsame Urlaubsregelung zu Heiligabend/Silvester.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da muss man ehrlicherweise sagen, dass diese zwar unterstützt werden, aber möchte man sich außerhalb der Firma weiterbilden, dann gibt es einige Gespräche dazu zuführen.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GS electronic Gebr. Schönweitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GS electronic Gebr. Schönweitz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GS electronic Gebr. Schönweitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GS electronic Gebr. Schönweitz als eher modern.

Awards

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GS electronic Gebr. Schönweitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GS electronic Gebr. Schönweitz
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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