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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Basis "Hilfe rund um die Uhr" egal ob im Aufzug eingeschlossen, Notruf zu Hause oder Alarmanlage ist super !!!
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade das die Menschen die diese Dienstleistung am laufen halten dabei auf der Strecke bleiben.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung zeigen und anwenden, nicht nur darüber schreiben.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GS Euro Call-Control-Center ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tarifvertrag = Fehlanzeige
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt einige Kollegen/innen die es richtig gemacht haben. Das hat nur leider nichts mit Ausbildung, Qualifikation, etc. zu tun ‍♀️
1
Bewertung lesen
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