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Ventiltechnik 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann es nur noch mal betonen, es herrscht eine überwiegend lockere Stimmung. Man hat seine Kollegen mit denen man sich am besten versteht und auch im Nachhinein nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses besteht eine gute Freundschaft. Der Bereichsleiter war ebenfalls sehr menschlich und lustig drauf. Wenn ich ein Anliegen hatte, haben wir das immer schnell und zuvorkommend gelöst.
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Job Rad, GSR Kreditkarte, Firmenausflug uvm.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für mich ein optimaler Arbeitgeber .
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Verbesserungsvorschläge

Klimaanlagen wären nicht schlecht. Ventilatoren gibt es zwar aber manchmal reichen auch diese nicht aus :)
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Strategische Ausrichtung weiterverfolgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GSR Ventiltechnik Verwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Man bemüht sich ältere kollegen aus dem Schichtsystem rauszuholen falls möglich.
4
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GSR Ventiltechnik Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da es ein vergleichsmäßig kleines Unternehmen ist, stehen die Chancen für eine große und erfolgreiche Karriere eher schlecht, vor allem als Leiharbeiter. Aber das erklärt sich wahrscheinlich auch von selbst. Wie die Karrieremöglichkeiten mit einer Ausbildung stehen, kann ich natürlich dementsprechend nicht sagen.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GSR Ventiltechnik Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GSR Ventiltechnik Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GSR Ventiltechnik Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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