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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,03
  • 0 Bewerber sagen

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    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

GTS Group Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Sep. 2015
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GTS Group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

sehr laut

Vorgesetztenverhalten

kaum Kontakt zum Vorgesetzten

Kollegenzusammenhalt

Man hat mit den Kollegen das Gefühl, in einem Boot zu sitzen, die meisten sind sehr hilfsbereit.

Interessante Aufgaben

Sehr viel Druck und Stress. Ansonsten sehr chaotisch und wenig Hilfe, weil eine hohe Fluktuation herrscht und die meisten genervt sind.

Kommunikation

kaum persönliche Gespräche und Fragestellungen möglich, manche Dinge lassen sich per Mail schlecht klären.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen waren meistens nur kurz da, die Firma will sich wohl verjüngen, bleibt fragwürdig, bei älter werdendem Klientel

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist pünktlich, aber sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, teilweise sehr dreckig und überfüllt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was soll am Fliegen umweltbewusst sein?

Work-Life-Balance

Freizeitplanung ist kaum möglich, da das Schichtsystem immer wieder umgestellt wird.

Image

Die GTS tuned sich mit dem Namen der Lufthansa, wenn es darauf ankommt, ist es nur eine Tochter.

Verbesserungsvorschläge

  • Individuellere Coachings, Mitarbeiter länger halten, besser bezahlen

Pro

Die GTS ist gut zu erreichen.

Contra

Das die Coachings übertrieben genau durchgeführt werden, wenn man den Namen Müller nicht 3 mal im Gespräch erwähnt, gibt es enorme Abzugspunkte. Das ist kontraproduktiv. Der gesamte Aufbau des Buchungssystem ist eine große Blase, ich warte nur auf den Knall. Es entstand kein "Wir Gefühl", weil alle nur auf den Feierabend hingearbeitet haben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GTS Group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Mai 2014 (Geändert am 18.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Pro

Thematik Luftfahrt, allgemeine Reservierung, pünktliche Bezahlung

Contra

Förderung durch launische Supervisor nicht gegeben, Raum für Vorschläge nicht vorhanden, sehr starres Konstrukt: entweder man gliedert sich ein oder kündigt, schlechte Schulungen für doch komplexe Thematik und Software, regelmäßig stattfindende Coachings (bewertende Mithörgespräche eines einzelnen Agenten) z.T. nicht repräsentativ und wirken wenig professionell. Das Unternehmen preist den Namen LUFTHANSA hoch, dahinter verbirgt sich aber nichts anderes als eine "Mogelpackung", inkl. nicht vorhandener Vorteile, wenn man direkter LH Agent wäre.
Äußerst langsame und starr arbeitende Personalabteilung, die die "Schäfchen" zusammenhält (... oder muss?!).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    GTS Group
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    50%
    2,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

GTS Group
2,03
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,77
112.392 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.695.000 Bewertungen