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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fachlich hoch kompetente Führungskräfte
Super Gehalt/Lohn Prämien,Altersvorsorge
gesundheitliche Fürsorge aller Mittarbeiter,Chef hat immer ein offenes Ohr .
Modernste Ausstattung
Büro/Werkstatt/Außendienst KDW.
Chef hat immer ein offenes Ohr für Anliegen jeglicher Art.
Ich arbeite schon 26 Jahre hier,
Das sagt doch alles,also Bewerbung schreiben.
AZUBIS besonders willkommen,
Hier wirst Du fair behandelt und umsorgt,Kollegen unterstützen Dich bis zur erfolgreichen Prüfung.
Geld kommt pünktlich, wenn’s funktioniert hat man seine Ruhe
Geld kam pünktlich
Gut bezahltes Gehalt, Kollegen im selben Büro sehr freundlich meistens und hilfsbereit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eine Microwelle ist zu wenig für alle Mitarbeiter
Fortschritt gegenüber der Konkurrenz wurde verschlafen.
Mittlerweile einfach alles
Umgang, andere Mitarbeiter (Alt-Eingesessene-Besserwisser), Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Alles optimal für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Eine Microwelle für Angestellte
Arbeit sollte mehr geschätzt werden
Mehr mit der Zeit gehen - Chancen erkenn und ergreifen - nicht erst handeln wenn es zu spät ist
Weniger auf Gequatsche hören sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Alles! Vor allem muss sich an den Führungskräften etwas ändern. Aber die sind schon so eingefahren...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unter Kollegen im Außendienst sehr gut
Auch hier nur abteilungsweise - leider keine Firmenfeier wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
In den einzelnen Büros geht es, wenn man im Haus ist. Wenn man aber - wie ich - im Außendienst eingesetzt war, dann wird man wie der letzte behandelt.
Man kann sich absprechen und versteht sich
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenig Interesse an Mitarbeitern
Entweder man ist der gleichen Meinung oder es ist egal was man sagt. Veränderungen werden nicht akzeptiert und Datenschutz wird sehr groß geschrieben (sehr viel zu groß) Vertrauen für Arbeitszeiteneinhaltung oder sonstigen ist auch nicht vorhanden.
Der Leiter des Vertriebs war nicht ertragbar und das war auch der Grund warum ich nach ein paar Monaten gegangen bin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird nur in der Familie weitergegeben
Hier hängt man ewig fest. Es gibt keine Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Günsel Fördertechnik und Fahrzeugbau als eher traditionell.
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