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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Beste am Arbeitgeber ist der Sinn: Es werden Produkte hergestellt, die Menschen in Bewegung bringen und das in Städten auf der ganzen Welt. Jeder trägt mit seiner Rolle dazu bei, dass Produkte entstehen, die den Alltag erleichtern und Millionen von Menschen verbinden. In vielen europäischen Städten sind unsere Lösungen unterwegs und sichtbar.
Der Standort wird stetig erweitert bzw. erneuert. Jährliche Investitionen durch den Arbeitgeber sichern den Standort und machen in Stark für die Zukunft. Gerade die jetzige Zeit ist ...
Teamkultur & Kollegenzusammenhalt: Der freundliche und hilfsbereite Umgang im Team ist sehr gut. Man kann sich jederzeit auf Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Verantwortungsvolle Aufgaben: Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für Eigenverantwortung und kreative Lösungen.
Arbeitsklima & Kommunikation: Die Atmosphäre ist offen und vertrauensvoll, der Informationsfluss meist gut, besonders im direkten Team.
Work-Life-Balance & Flexibilität: Die Möglichkeit zum Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sozial- und Umweltbewusstsein: Das Engagement für Nachhaltigkeit ...
Das Unternehmen bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Jobrad, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Am Standort Oberhausen wird kontinuierlich sowohl in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter als auch in moderne Maschinen und Innovationen investiert. Besonders positiv empfinde ich, dass die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen stark gefördert wird und auf eine offene, teamorientierte Kultur gesetzt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation muss verbessert werden!
Nichts konkretes
Manchmal vermisse ich das Vertrauen in die Mitarbeiter, ich bin, überzeugt dass wir gute Mitarbeiter haben!
siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
eigentlich nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Miteinander als von oben bestimmt zu einem Team gehört nicht nur die Mannschaft sondern auch der Kapitän. Nur zufriedene Mitarbeiter werden mehr leisten.
Klimaanlagen in den Büros und Remote-Option für Werkstudenten nach der Probezeit wären ein Plus
Mehr Auswahl an Brötchen in den Automaten oder einen Frühstückswagen
Internetpräsenz weiter ausbauen
Bereichsübergreifende Kommunikation: Der Austausch zwischen einzelnen Abteilungen könnte strukturierter und regelmäßiger erfolgen, um Missverständnisse zu vermeiden und Synergien besser zu nutzen.
Karriere- und Entwicklungsperspektiven: Obwohl es gute Weiterbildungsmöglichkeiten gibt, wären klarere "Karrierepfade" wünschenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Gutehoffnungshütte Radsatz ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt entspricht dem Verantwortungsbereich und ist leistungsgerecht. Zusätzlich bietet das Unternehmen attraktive Benefits, wie z.B. eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Top Gehalt als Werkstudent. Für 15h/Woche bekommt man oft das gleiche oder mehr als andere für 20h
Kenne keine andere Firma die besser bezahlt.
good, tarif
Es wird nach Tarif bezahlt. zusätzlich werden angeboten: Bikeleasing, Zuschuss Deutschlandticket, Krankenzusatzversicherung
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gutehoffnungshütte Radsatz ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Abgeprägte durch unternehmensazsruchtung -profit über alles- daher entsprechend schlecht
Muss noch verbessert werden
muss verbessert werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
aufstieg/karriere nur mit persönlichen privaten kontakten nicht durch leistung
Es wird viel in Weiterbildung investiert.
Bei guten Leistungen gibt es für Werkstudenten Aussichten auf Übernahme.
Intern wird viel in Weiterbildung investiert.
Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gutehoffnungshütte Radsatz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gutehoffnungshütte Radsatz besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gutehoffnungshütte Radsatz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gutehoffnungshütte Radsatz als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Gutehoffnungshütte Radsatz
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gutehoffnungshütte Radsatz
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