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Präzisionstechnik 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die spätschicht
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe sieben Jahre lang bei der Haas Präzisionstechnik GmbH in Bad Dürrheim gearbeitet (2018 - 2025). Anfangs war ich der Meinung, dass es sich um eine solide Firma handelt, da mir 2018 ein Stufenplan angeboten wurde, von dem jedoch nur zwei von drei Punkten eingehalten wurden. Bei Fragen zu Gehaltsthemen wurde oft abgelenkt oder nicht darauf eingegangen.
Ab Anfang 2021 begann eine spürbare Wendung in der Unternehmenspolitik, die sich negativ auf die Mitarbeiter auswirkte. Insbesondere die Angestellten unter den ...
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immer höllenheiß und im winter arschkalt. man wird immer beobachtet, für jeden tilettengang mus man sich rechtfertigen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

180 grad wende
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von Haas Präzisionstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele kleine Gruppen
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haas Präzisionstechnik ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


immer überstunden und nach der arbeit kanns machen was du willst
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


wenn man gut kriechen kann und viel unsinn schwätzen
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Haas Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Haas Präzisionstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Haas Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Haas Präzisionstechnik als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haas Präzisionstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haas Präzisionstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
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