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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Umfeld war super herzlich und familiär, man hat sich von Anfang an wohlgefühlt. Der Zusammenhalt im Team war groß und wurde auch durch schöne Teamevents gestärkt. Als Werkstudent war man bei den Arbeitszeiten sehr flexibel, was ich total geschätzt habe. Dazu kamen spannende, interdisziplinäre Aufgaben und eine offene Art im Umgang miteinander. Insgesamt ein richtig gutes Arbeitsklima.
Während meiner Zeit als Werkstudentin habe ich mich im Team jederzeit sehr wohlgefühlt. Besonders geschätzt habe ich das große Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde, und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.
Flexible Zeiteinteilung, Rücksicht auf Klausurenphasen, verständnisvolles und herzliches Team
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr machen. Oft werden Dinge angekündigt und dann lange nicht umgesetzt.
Mehr Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legen. Sie sind diejenigen, die die Aufgaben erledigen müssen. Es sollte mehr für den Mitarbeiter positive Konsequenzen bei Unzufriedenheit mit Mandanten und Aufgaben geben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von HADLEY ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super Räumlichkeiten und es wird auf individuelle Wünsche eingegangen.
Sehr gute Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind solide ausgerichtet.
Fortschrittlich, digital, Großteil der Wünsche der Mitarbeiter*innen wurden nach Einzug in neue Räumlichkeiten erfüllt (Höhenverstellbarer Schreibtisch für Alle, div. Sitzmöglichkeiten, elektronisch steuerbare Lampensysteme, Ruheräume u.v.m.)
Neue, helle Räumlichkeiten mit allem, was zum Arbeiten benötigt wird.
Mit Glaswänden zwischen den Büros darf man kein Problem haben.
Die Büroausstattung lässt keine Wünsche offen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Klassische Fortbildungen und Support, wie die meisten Kanzleien. Aber nichts besonderes.
Alle Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen auf Wunsch möglich. Spezialisierung und intensive Einarbeitung in bestimmte Themen ist gerne gesehen.
Regelmäßige Schulungen vor Ort oder Online
Um Berufserfahrung zu sammeln und sich weiterzubilden der perfekte Arbeitgeber. Dadurch vor allem für junge Kollegen sehr attraktiv.
Die Auszubildenden werden leider oft vernachlässigt, da viel zu hohe Erwartungen an sie gestellt werden.
Jegliche Weiterbildungswünsche werden unterstützt und / oder gemeinsam im Team wahrgenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HADLEY wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet HADLEY besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HADLEY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HADLEY als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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